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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Ausbilder und die mangelnde Selbsteinschätzung.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von footpower Gießen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super Team, sind füreinander da und unterstützen sich
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von footpower Gießen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlechter Ausbilder und schlechte Vorgesetzte. Sehen nur Fehler von anderen, sie selbst sind perfekt und stehen über alles.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit Vitamin B kommst du sehr weit, sonst macht man immer das gleiche.
1
Bewertung lesen
Viel Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeit
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • footpower Gießen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet footpower Gießen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen footpower Gießen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei footpower Gießen als eher traditionell.