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Ford 
Versicherungs-Vermittlungsgesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung 
(FVV)
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich hatte die Möglichkeit im Rahmen eines Erasmus+ Programm für 28 Tage nach Malaga zu fliegen. Flugkosten und Unterkunft wurden über das Erasmus Programm bezahlt. Möglich war das aber nur weil ich auch in meiner Abwesenheit mein Gehalt bekommen habe. Für diese tolle Möglichkeit die ich wirklich nur jedem empfehlen kann bin ich sehr dankbar.
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Kein Kommentar
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Flache Hierachie, alle sind per DU!
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Ein wirklich tolles und sympathisches Team von KollegInnen, in der ich mich sehr wohl fühle.
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Man bekommt immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Toxisches Klima - keine Ehrlichkeit - Vetternwirtschaft unter Vorgesetzten und MA s
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es so viele, dass man diese nicht in diesem Feld auffuehren kann
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Gleichberechtigung fördern
Faires Gehalt unter Kollegen zahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Ford Versicherungs-Vermittlungsgesellschaft (FVV) ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir leben unseren Slogan "Fair versichert, versprochen"
5
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Viele MitarbeiterInnen sind stolz auf ihre Firma.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Alle Wege stehen offen
5
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permanete Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Hohe Flexibilität und viele Möglichkeiten für Weiterbildung.
5
Bewertung lesen
mehrere Weiterbildungsangebote jedes Jahr
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ford Versicherungs-Vermittlungsgesellschaft (FVV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Ford Versicherungs-Vermittlungsgesellschaft (FVV) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ford Versicherungs-Vermittlungsgesellschaft (FVV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ford Versicherungs-Vermittlungsgesellschaft (FVV) als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ford Versicherungs-Vermittlungsgesellschaft (FVV)
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ford Versicherungs-Vermittlungsgesellschaft (FVV)
Branchendurchschnitt: Versicherung
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