Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztAbwechslungsreich - der Chef ist zu 99% für seine Mitarbeiter da, falls es mal Probleme gibt.
Viele Mitarbeiter sind echt freundlich, gerade die Geschäftsleitung. Da Azubis (leider) hauptsächlich nur Mittel zum Zweck sind besteht keine Sorge gekündigt zu werden. Die Übernahmechancen bei einer (schulisch) bestandenen Ausbildung sind quasi bei 100 Prozent.
, dass die Auszubildenden sehr zusammenhalten und sich viel gegenseitig unterstützen
Stressig, aber man wächst mit seinen Aufgaben, dadurch passieren auch mal Fehler. Fachkräftemängel den man mit den Azubis und externen Bewerbern mit einigen Benefits evtl. auffangen könnte. Wofür die Firma nichts kann, ab und zu unfreundliche Kunden.
(s. Verbesserungsvorschläge)
13. Monatsgehalt oder auf die anderen 12 Monate aufteilen. Sonstige Benefits zb. einen mtl. Tankgutschein!
Den Azubis nicht nur die Drecksarbeit überlassen, sodass sie sich nicht wie Mittel zum Zweck fühlen. Einige Mitarbeiter schulen, was es bedeutet freundlich zu sein und jemanden unabhängig von ihrer/seiner Position zu respektieren.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten und vielleicht ein etwas höheres Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von Format ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier hat jeder die gleichen Möglichkeiten. Es geht nach Quallifitation und nicht nach Geschlecht. Was ich gut finde.
Jeder hat die gleiche Chance, hier wird nach Qualifikation nicht nach Geschlecht geurteilt.
Jeder hat eine Chance egal ob m/w/d
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Format ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Übernahmechancen nach der Ausbildung sind hoch, jedoch gibt es kaum bis keine Aufstiegschancen geschweige denn Weiterbildungsmöglichkeiten.
