Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tollen Fortbildungen und zwingend erforderlichen Infos im Personalgeschäft. Dies sorgt für geringe Fehlerquoten und gutes know how im eigenen Arbeitsfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Coachings für neue Gruppenleiter! Sie sind fachlich sicherlich sehr gut, aber sie haben keine Ahnung von Mirarbeitrtführung!!!
Dies sollte eine Zwangsfortbildung mit regelmäßigem Auffrischungstraining werden.
Schließlich übernehmen Sie eine große Verantwortung für Ihre Arbeitsgruppen!
Es wären viele Konflikte zu vermeiden!
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gruppenmeetings und nicht nur wenn es „brennt!“
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Forschungsinstitut ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Personalgeschäft ist ein sehr abwechslungsreicher und interessanter Job!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei uns wird alles dafür getan, den Einzelnen Mitarbeiter zu fördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Forschungsinstitut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Forschungsinstitut besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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