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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unerfahrene Personen am Werk
Verbesserungsvorschläge
klare Strategie und Positionierung, der Verein ist schon lange nicht mehr das was er mal war. Personen mit Finanz-Know-how einstellen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forum Nachhaltige Geldanlagen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Drangsalierung, Vorwürfe und Misstrauen gehören leider zum Tagesgeschäft
die neue Geschäftsführerin (Ja-Sagerin nach oben) fehlt es an Erfahrung und klarer Vision, den Verband finanziell weiterzuentwickeln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ich wurde während der Probezeit gekündigt, da sich die neuen Köpfe oben für den Verband nicht finanziell einsetzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Forum Nachhaltige Geldanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Forum Nachhaltige Geldanlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forum Nachhaltige Geldanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forum Nachhaltige Geldanlagen als eher traditionell.
Puls
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Branchendurchschnitt: Vereine
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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