Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Forward Engineering?

Forward Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Forward Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forward Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Forward Engineering das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forward Engineering wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forward Engineering als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
92%92
Parkplatz
75%75
Homeoffice
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Internetnutzung
58%58
Mitarbeiter-Events
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
42%42
Coaching
33%33
Firmenwagen
8%8
Rabatte
8%8
Essenszulage
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Extremely Understanding team and very cooperative
- Good work life balance and a very young team
- Maintains fair balance on Technological Improvements and sustainability
- Multiple disciplines and engineering projects help to provide more insights on several areas

Januar 2025Bewertung lesen

-Faire Behandlung
-Viele Interessante Aufgaben & Verantwortungen übertragen bekommen
-Gemeinsame Unternehmungen (Weihnachtsfeier, etc.) waren sehr schön

Dezember 2024Bewertung lesen

breite Kundenpalette mit interessanten Projekten

September 2024Bewertung lesen

Flexibilität und Offenheit. Keine starren Strukturen. Volles Vertrauen bzgl. eigenverantwortlichem Arbeiten. Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine spürbare Wertschätzung oder Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

September 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Aktiv Verbesserungsmaßnahmen für die Arbeitsatmosphäre treffen
- regelmäßige MA-Gespräche
- Gehaltsanpassungen / Entwicklungsmöglichkeiten in regelmäßigen Abständen

September 2024Bewertung lesen

- Nothing specific, maybe more team get togeather events would be nice to have

Januar 2025Bewertung lesen

Ein erfrischendes Upgrade des Arbeitsumfelds mit innovativer Gestaltung, um neue Arbeitskonzepte einzuführen, die die Kreativität beflügeln. Anbieten eines externen Weiterbildungsprogramms in regelmäßigen Abständen und zugeschnitten auf die einzelnen Teams.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Forward Engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Unterschiede im zwischenkollegialen Verhalten zwischen jungen und alten Mitarbeitenden.

Juli 2023Bewertung lesen

Der Altersdurchschnitt ist sehr niedrig, daher schwierig zu bewerten

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forward Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Weiterbildungen sind nicht erfolgt; da es sich um Vorserienentwicklung handelt erlangt man auch nur das, was man sich beibringt. Trotz makelloser Bewertung durch den Arbeitgeber wurden leider keine konkreten Schritte wie etwa Fortbildungen oder Gehaltssprünge definiert.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Forward Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Forward Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forward Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forward Engineering als eher modern.