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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Das Vielfältige Auftreten in der Gestaltungsbranche. Ob Fotografie, Webdesign, Motion Graphics oder Druck, als angehender Grafikdesigner durfte ich in allen Bereichen sehr viel lernen.
-Das Verhältnis zu allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen war immer sehr freundlich und respektvoll. Ich fühlte mich immer wohl dort.
-Als Praktikant hat man dort auch die Möglichkeit selbstständig an eigenen Projekten zu arbeiten, sofern dafür Zeit ist. Man bekommt bei Nachfrage sofort Feedback und Vorschläge für Verbesserungen. Ebenso durfte ich einige Projekte auch in der Druckerei ...
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und man fühlt sich wohl. Die Kollegen sind sehr freundlich und die Aufgaben äußerst vielseitig.
Die flache Hirarchie, die Freundlichkeit von allen, die Vielseitigkeit & die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, alle verstehen sich miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes bis mittelmäßiges Gehalt. Teils katastrophaler Umgang der Leitungsebene mit Beschäftigten. Fehlende Wertschätzung. Keine guten Homeoffice Regelungen. Schlechte Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Teilweise werden sehr hohe Qualitätsansprüche gestellt, die mit dem verfügbaren Budget und Zeitrahmen kaum realistisch umsetzbar sind.
Es gibt jeden Tag Kekse und Kuchen - nicht gut für meine Figur.
- es gab keinen ordentliche Onboarding-Prozess, vieles musste ich umständlich über Ecken erfragen bzw. erfahren. Es gab auch keine Zeit für eine sinnvolle nachhaltige Einarbeitung.
- Briefings und Kunden-Einführungen wurden eher oberflächlich behandelt statt effizient.
- keine Agenturerfahrung. Sie wollen eine werden, schaffen es aber nicht sich einzugestehen, dass sie dabei Hilfe brauchen.
- innerhalb kürzester Zeit wurden mir sämtliche Probleme der Agentur offenbart.
- Aufgaben- und Verantwortungsgebiet hat sich seit meiner 2 Woche vollkommen geändert.
- Probleme werden umgangen ...
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten ihren Mitarbeitenden mehr Vertrauen entgegenbringen und auf übermäßige Kontrolle verzichten. Außerdem gibt es noch sehr viel Verbesserungspotenzial in der Kommunikation und im Umgang mit den Angestellten. Vorteile wie Homeoffice oder Überstundenabgeltung werden zwar beworben, in der Realität sind sie jedoch durch zahlreiche Regelungen nur eingeschränkt möglich und werden teilweise auch nicht gern gesehen. Teamevents werden als Vorteil dargestellt, finden jedoch nur in der Freizeit statt und bieten daher keinen wirklichen Mehrwert.
Als Verbesserungsvorschläge hätte ich den Punkt mit der einheitlichen Klimatisierung. Zudem muss sich neben der regulären Arbeit auch um organisatorische Dinge gekümmert werden, z.B. das Austauschen von Geräten. Da würde ich Unterstützen gut finden. Kommunikation oder Austausch über abteilungsübergreifende Aufgaben würde den Workflow erleichtern.
Mitarbeitern mehr Wertschätzung und Vertrauen entgegenbringen. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, die für unterschiedliche Lebensentwürfe passen (Singles, Familien). Offenere und direkte Kommunikation zwischen Chef und Personal.
Keine. Ich wurde sehr gut eingearbeitet und habe sehr viel gelernt während meines Praktikums
Holt euch eine Unternehmensberatung, die auf Agenturen spezialisiert ist. Hört mehr auf eure Mitarbeiter. Durch den schnellen Wachstum benötigt ihr mehr Strukturen und neue, überarbeitete Prozesse, die das ganze Chaos ordnet. Passt eure Preispolitik an und geht auf effizientere Kunden-Akquise.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von fourplex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen sind sehr freundlich.
Guter Zusammenhalt im Team
Abteilungsübergreifend sehr stark.
Kollegen sind allgemein sehr hilfsbereit und freundlich. Ich habe mich eigentlich immer an jeden wenden können, wenn ich ein Problem hatte. Ich habe nur selten mitbekommen das man aufgrund von Überlastungen oder anderen Ausnahmen nicht alle am selben Strang gezogen haben, was aber auch normal ist.
Die Kollegen sind super, es hat immer Spaß gemacht im Büro.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fourplex ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Die Verhandlungen sind zäh, wenig Entgegenkommen. Langjährige Mitarbeiter verdienen oft weniger als Neueinsteiger, da Gehälter so schlecht angepasst werden.
Gehalt entspricht in etwa dem Durchschnitt. Benefits waren mir keine bekannt.
Kann leider nur für mein Praktikumsgehalt sprechen. Da es ein Pflichtpraktikum von der Uni aus war, habe ich leider nicht annährend genug bekommen was man für Miete+Essen bräuchte. Da muss man aber leider eher das Gesetz rund um die Pflichtpraktika kritisieren. Fourplex kann da natürlich nichts dafür und ich war ehrlich gesagt froh überhaupt etwas mit Bezahlung gefunden zu haben ^^
Gehalt war für mein empfinden etwas niedrig angesetzt. Zum Besseren Verständnis, ich kam nach meinem Bachelor-Abschluss zu Fourplex und das war meine erste Vollzeit-Stelle. Generell hatte ich nach meinem Abschluss einfach höhere Erwartungen. Mein Gehalt war vergleichbar mit den geltenden Tarifbestimmungen von Mediengestalter Digitalt/Print. Was auch vollkommen legitim ist, da die meisten Kollegen als Mediengestalter angestellt sind. Ich wollte es aber trotzdem ansprechen, da viele Studenten aus dem Bereich der Medien-Informatik möglicherweise andere Vorstellungen haben werden.
Zu Beginn dachte ich, dass ich ein faires Gehalt bekomme - innerhalb kürzester Zeit änderte sich mein Verantwortungs- und Aufgabengebiet so drastisch, dass ich ein wesentlich höheres Gehalt hätte verhandeln müssen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich wurde nicht über Weiterbildungschancen informiert.
Ich konnte mich sehr weiterentwickeln in den Bereichen Videographie & Videoschnitt.
Es ist auf jeden Fall möglich Karriere zu machen. Es gibt soweit ich weiß keine 'offiziellen' Weiterbildungen aber durch die unterschiedlichsten Projekte und Aufträge ist es möglich die unterschiedlichsten Skills anzueignen was sehr viel wert ist.
Falls man nach der Ausbildung nicht übernommen werden sollte, hat man trotzdem alle nötigen Qualifikationen, um sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten oder ein weiterführendes Studium zu beginnen.
Weiterbildungsmaßnahmen sind online verfügbar für Mitarbeiter, allerdings gibts keine wirkliche Zeit, die dafür freigehalten wird. Karrieretechnisch sehe ich kaum Chancen in der Agentur aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fourplex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet fourplex schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fourplex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fourplex als eher modern.
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fourplex
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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fourplex
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR