Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt pünktlich
Es gab eine "Shoppingcard" auf die monatlich ein kleiner Bonus eingezahlt wurde.
Berufsbekleidung und Job-Ticket bekommt man gestellt!
Auf Rücken der eigenen Kunden und Mitarbeiter agieren
Nicht kooperativ, nur eine bestimmte Person.
Viele höhere positionierten Arbeitskollegen denken die seien was besseres & erniedrigen die anderen!
Was einem versprochen oder erzählt wird, daran wird sich nicht gehalten.
Wortwörtlich einfach wie im Knast, sogar schlimmer!
Kommunikation, dafür sollte es eher Schulung geben & bei der Hilfsbereitschaft.
Siehe oben.
Respekt gegenüber Menschen.
Sich an das zu halten, was man beim Vorstellungsgespräch versprochen bekommt!
Es gibt so viel, da ist es schwierig einen Ansatzpunkt zu finden.
Die Vergütung könnte etwas angehoben werden.
Der am besten bewertete Faktor von fps Fraport Passenger Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Normal, wie in jedem anderen Unternehmen auch. Je jünger und unverbraucht desto besser.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fps Fraport Passenger Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es so gut wie nicht.
