Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen FR L'Osteria?

FR L'Osteria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet FR L'Osteria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FR L'Osteria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von FR L'Osteria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FR L'Osteria wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FR L'Osteria als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 68 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

Alle 68 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Barrierefrei
33%33
Parkplatz
21%21
Hund erlaubt
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Internetnutzung
17%17
Essenszulage
17%17
Coaching
13%13
Mitarbeiter-Events
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Diensthandy
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit kann unter Umständen sehr Spaß machen, wenn man gerne im Service arbeitet.
Zudem kann man sehr viel an Trinkgeld dazuverdienen, sobald man vollständig eingearbeitet ist.

Februar 2026Bewertung lesen

Positiv fand ich den Zusammenhalt unter einigen Kollegen sowie die Möglichkeit, im stressigen Servicebereich viel praktische Erfahrung zu sammeln. Das Restaurantkonzept und das Arbeitsumfeld haben grundsätzlich Potenzial.

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach meiner Erfahrung herrschte teilweise eine belastende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang mit Mitarbeitern wirkte nicht immer fair oder nachvollziehbar. Dienstpläne und Arbeitsbelastung empfand ich teilweise als problematisch, und die Kommunikation im Managementbereich war aus meiner Sicht verbesserungsbedürftig.Nachdem ich intern auf aus meiner Sicht schwerwiegende Missstände und mögliche Pflichtverletzungen hingewiesen hatte, verschlechterte sich mein persönliches Arbeitsumfeld deutlich. Am Ende sah ich mich gezwungen, das Arbeitsverhältnis zu beenden

Mai 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Meine Zeit bei L’Osteria war leider eine der schlechtesten Erfahrungen, die ich bisher gemacht habe. Während meiner gesamten Einarbeitungszeit wurde das Trinkgeld einbehalten. Obwohl die Einarbeitung eigentlich nur zwei bis drei Wochen dauern sollte, wurde meine auf über drei Monate verlängert. Ich hatte den Eindruck, dass der Prozess bewusst unnötig hinausgezögert wurde, wodurch ich mich ausgenutzt fühlte.
Auch die Einarbeitung selbst war unprofessionell. Statt Unterstützung gab es häufig einen respektlosen, herablassenden und teilweise demütigenden Umgangston. Fehler wurden nicht als Teil ...

Juli 2026Bewertung lesen

Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich die Teamarbeit insgesamt nicht als besonders unterstützend erlebt.
Als Runner hatte ich zudem den Eindruck, dass Trinkgeld nicht selbstverständlich weitergegeben wurde und man aktiv danach fragen musste.
Das Verhalten einzelner Vorgesetzter empfand ich als unangemessen. In einer Situation wurde ich am Arm in die Küche geführt, was ich als übergriffig wahrgenommen habe.
Im Kollegenkreis wurde häufig über Unsicherheit bezüglich Kündigungen gesprochen. Einige äußerten die Sorge, dass bestimmte Themen - wie etwa Arbeitsunfälle - ...

Februar 2026Bewertung lesen

Leider wurde ich zu schnell eingestellt.
Vorstellungsgespräch war super aber leider gab es unter den Vorgesetzten keine Kommunikation. Hätte man mir beim Vorstellungsgespräch gesagt ich soll die Karte lernen bevor ich eingestellt werde dann hätte ich lieber noch ein Monat auf meiner alten Arbeit gearbeitet und nicht einfach Teller und Getränke umgeräumt…. Das Abfragen der Karte hätte auch zur Arbeitszeit zählen sollen… stattdessen sollte ich mich vorher ausstempeln. Ich bin kein Mensch der Probleme so Anspricht, da mir im Grunde ...

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

FR L'Osteria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet FR L'Osteria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FR L'Osteria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FR L'Osteria als eher traditionell.