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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nette Kollegen
interessantes Produkt
Jeder hilft jeden!
Die Framo GmbH hat das Potential, sich zu einem TOP-Arbeitgeber zu entwickeln. Da sie noch sehr jung ist, werden wohl erst in naher Zukunft bessere Bedingungen in bestimmten Bereichen des Unternehmens geschaffen. Man spürt nach wie vor, die Aufbruchstimmung eines Start-up Unternehmens. Probleme gibt es überall mal. Es wird stetig an der Verbesserung der Produkte, Prozesse und Benefits für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gearbeitet.
Probleme können angesprochen werden und es wird versucht diese zu lösen.
die familiäre Atmosphäre und die direkte Kommunikation mit Vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
sehr viel (siehe oben)
keine Führungskompetenzen
schlechter Informationsfluss
Leider darf man hier nicht das schreiben was einen am meisten gestørt hat. Kununu.com læsst dieses aus rechtlichen Gruenden nicht zu!
- unsozial
- Überstunden Pflicht aber nicht bezahlt
- Machtgierig
Verbesserungsvorschläge
- GF und mittleres Management austauschen gegen Leute mit Sozialer Kompetenz
- Arbeitssbedingungen und Work-In-Balance verbessern
- Leute informieren
Liebe FRAMO, werdet euch bitte bewusst was ihr wollt. Der erzwungende Erfolg darf nicht auf Kosten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eintreten.
Jeder muss mitdenken und mitarbeiten, dass das besser wird. Wir sind auf einem guten Weg
Produktionssteigerung mit besseren Prozessen
Sprichwort "Gier frist Hirn" erklärt alles.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von framo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keinerlei Benachteiligung o. ä. aufgrund des Alters
Der einzige Punkt der ganz OK zu ist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von framo ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
unterirdisch: GF behält alles für sich
ein großer Mangel - es fehlt an Informationsflüssen
zum einen erhält man keine Informationen, zum anderen werden die eigenen Informationen nicht gehört
Daran wird gearbeitet, in einem schnell wachsenden Unternehmen muss das natürlich mit wachsen.
Im Bereich der Konstruktion hat man eine Meldepflicht, wenn Feierabend naht! Ansonsten eher spaerlich.
hat sich verbessert, Prozesse entstehen und werden schrittweise eingeführt und gelebt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur, was die Berufsgenossenschaft fordert (Unfallhelfer, Hochvolt beim Service). Sonst "learning by doing"
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten - die Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter wird als wichtig erachtet
Nur mit Vaseline erarbeitet man sich eine Karriere! Geschäftsführung wollen schnell reich werden und gehen über Laichen.
Wird nach Erfordernis durchgeführt, Hochvolt Ausbildung, LKW-Führerschein, Arbeitssicherheit, Ersthelfer, etc.
Viel wurde versprochen. Weiterbildung habe ich keine Erhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- framo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet framo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei framo als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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