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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchie. Innovative z.T. flexible Entwicklung aus wertvollem Traditionsmarkruf in der Branche. Internationale Kommunikationswege, dynamische Beschaffungs rasankoodination. rasant verbesserte Firma Zertifizierung. Interessante Dienstreise. Familiäre Atmosphäre jedoch sachliche Respekt mitEinander
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Best-Sellers im Stand zu halten bis auf weiterhin neue Sortimente von bereits reichlich Kategorien wie z.B. erfolgreich entstande Bio-Artikel sind Plus-Potenzial und dennoch gar kein Nachteil :D
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation für Rechnungswesen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Frank Hoffmann Konserven ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Firma ist 9 Mitarbeiter Groß und recht unbekannt für Privatleute.
Daher gibt es kein wirkliches Firmen Image.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frank Hoffmann Konserven ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jährlich findet 1 Feedback Gespräch statt. Hier könnte ggf. mehr Feedback auch wären des aktiven Geschäfts kommen.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Du bist auf deiner Position. Gehalt wird über die Jahre entsprechen angepasst. Da man jedoch zu 9 in der Firma ist gibt es kaum eine Hierarchie.
Ein Mitarbeiter hat jedoch in der Zeit tatsächlich den Schritt zur Geschäftsführung geschafft.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frank Hoffmann Konserven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Frank Hoffmann Konserven gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frank Hoffmann Konserven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frank Hoffmann Konserven als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Frank Hoffmann Konserven
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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