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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe das Unternehmen letztlich nur verlassen, weil ich mich dazu entschieden habe, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen. Dass ich mir das zugetraut habe, liegt auch daran, dass ich hier so viel lernen durfte und mir früh Verantwortung übertragen wurde. Das war die perfekte Vorbereitung. Wir haben uns im absolut Guten getrennt. Ich habe nach wie vor ein freundschaftliches Verhältnis zu vielen Kollegen und den Gründern und wir tauschen uns ab und zu immer noch aus
Die Firmenkultur und die Menschen sind das absolute Highlight und kein Vergleich zu dem, was man sonst so kennt. Paintball, Escape Rooms, Poker-Abende, Partys und Kick-off's in Hotel's – hier wird nicht nur „Team“ gesagt, sondern echte Gemeinschaft gelebt. Dazu die Freiheit durch Vertrauensarbeitszeit, das aktive Fördern von Mitarbeitern, die positive Stimmung und der Drang wirklich etwas zu bewegen in der Bildungsbranche, machen das Franklin IAS einzigartig.
Sie gehen auf einen persönlich ein, unterstützen die Interessen. Förderung an der richtigen Stelle. Kompetent, freundlich, große Klasse
Teamzusammenhalt, sehr junges Team mit flachen Hierarchien.
Vertrauen, die Power, die jeder mitbringt, Schnelligkeit, Transparenz, Team, Ehrlichkeit, Offenheit, Gehalt und vor allem Zusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie bereits erwähnt, will die Firma wirklich was bewegen. Wer also eine ruhige Kugel schieben will, ist hier falsch. Aber das ist für mich eher ein Merkmal einer High-Performance-Kultur als ein echter Kritikpunkt.
Gar Nichts, Danke, dass es Euch gibt. Tolles Team .
Fällt mir nichts Konkretes ein. War schon bei einigen Arbeitgebern, im Vergleich zu den anderen ist das natürlich Luxus.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Überblick - aber das Unternehmen wächst halt auch sehr schnell. Bisschen Chaos ist da normal vielleicht. Nicht alles ist klar strukturiert / vordefiniert, was sich aber auch auf das Wachstum zurückführen lässt. Veränderung ist hier schon eher Tagesordnung, das hat aber auch seine (sehr) guten Seiten.
Bleibt so flexibel bei den Arbeitsverträgen/Bonies und bewahrt euch diese extrem persönliche Art der Führung. Das ist euer größtes Pfund im Vergleich zu den anonymen Konzernen!
Internet im Büro
Da gibt es Nichts, vielen Dank
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Franklin Institute ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre finde ich persönlich sehr angenehm. Viele Kollegen sind gut drauf, motiviert und bringen eine positive Energie mit. Man merkt, dass die meisten wirklich Lust auf ihre Arbeit haben. Es wird auch mal Musik im Hintergrund gehört und in den Pausen quatscht man locker miteinander. Aus einigen Kollegen sind über die Zeit sogar echte Freundschaften geworden.
10/10. Man merkt, dass jeder am selben Strang zieht und wir alle die gleichen Ziele haben. Ich könnte mir keinen besseren AG vorstellen.
sehr schön familiär, mit Coach, man würd nicht allein gelassen, Weiterbildungen ist gar kein Problem
Super herzliche Menschen mit Drive. Gemeinsam wollen wir was voranbringen.
Sehr positiv und motivierend. Man spürt, dass hier jeder Gas geben will, aber der Spaß nie zu kurz kommt. Man sitzt in einem Büro, mit Blick über halb München und kann an guten Tagen bis zu den Alpen schauen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Besonders schätzte ich, dass hier Leistung und Persönlichkeit zählten. Ich hatte hier als Werkstudent angefangen und was mich wirklich positiv überrascht hatte: Ich durfte sofort Verantwortung übernehmen. Oft durfte man als Student in anderen Unternehmen ja nur Zuarbeit leisten oder Kaffee kochen, aber hier wurde ich direkt voll eingebunden.
Das waren Chancen, die man woanders so früh kaum bekam. Ich konnte dadurch unglaublich viel lernen, mich fachlich verbessern und mir wurde viel Vertrauen geschenkt.
Hier ist man seines eigenen Glückes Schmied. Wer proaktiv ist, kann sein Aufgabenfeld fast ständig erweitern. Das Weiterbildungsbudget ist Verhandlungssache und wird bei guten Argumenten auch gewährt. Man lernt hier vor allem in der Praxis extrem viel durch das Feedback der Führungskräfte.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind gut. Man sieht regelmäßig, wie Kollegen sich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder befördert werden. Es gibt Trainings, Coachings und regelmäßige Unterstützung, um besser zu werden.
Leistung wird belohnt und das spürt man auch. Weiterbildungen gibt es für MA auch.
Weiß nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Franklin Institute wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Franklin Institute besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franklin Institute als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franklin Institute als eher modern.
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