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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Außen hui, innen Pffui. Riskiert nicht euren sicheren Job.
Außer ihr habt nichts zu verlieren.
Der Umgang im Bewerbungsprozess war zunächst freundlich.
Überpünktliche Lohnbezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe meinen vorherigen, sicheren Job aufgegeben, da mir im Bewerbungsprozess vermittelt wurde, dass dringend Personal gesucht wird.
Bereits am ersten Arbeitstag wurde ich jedoch während der Probezeit wieder entlassen.
Diese Erfahrung war für mich sehr enttäuschend. Bewerbern würde ich empfehlen, sich bewusst zu sein, dass ein Wechsel aus einem sicheren Arbeitsverhältnis hier mit einem gewissen Risiko verbunden sein kann.
Habe hier zwar die Bewertungen zu Friedrich Feldmann gelesen und dachte mir, was solls ... tja, hätte ich mal auf die Erfahrungen anderer wahrgenommen.
Man fängt nicht als unbeschriebenes Blatt dort an und das bekommt man zu spüren. Arbeitsverhältnis wurde seitens Geber schnell beendet. DANKE FÜR NICHTS.
Lohn und Arbeitsbedingungen.
Mangelhafte Hygiene und Sauberkeit.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Eindruck im Bewerbungsprozess war freundlich und professionell.
Den Laden abzureißen.
-Löhne verbessern.
-Aufträge annehmen die man auch Erledigen kann. (Real bleiben).
-Produkt und Verpackungsqualität verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Feldmann - Essig,Senf ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut, aber noch luft nach oben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Feldmann - Essig,Senf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht benötigt und gefördert. Beispiel der Produktionsleite beherrscht die Deutsche Sprache nicht und ist ohne Ausbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedrich Feldmann - Essig,Senf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Friedrich Feldmann - Essig,Senf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Feldmann - Essig,Senf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Feldmann - Essig,Senf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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