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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich sehr vieles, unter anderem, dass sich die Firma ständig weiterentwickelt. Dadurch kann meiner Einschätzung nach auch der Mitarbeiter persönlich wachsen. In den letzten Jahren wurde viel in die Firma investiert, was ich sehr positiv finde. Besonders gefällt mir die Unternehmenskultur, der Freiraum für eigene Ideen und die offene Art. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorzuheben, ich konnte bereits an mehreren internen und externen Schulungen teilnehmen. Darüber hinaus sind die Kollegen super, was das Arbeiten sehr angenehm ...
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen und das ganze Miteinander.
Die gute Zusammenarbeit in Team.
Formstücke für die Wasserversorgung.
Aus Recyclingmaterialien (Stahlschrott) hergestellt.
Der Zusammenhalt der leider abnimmt. Aufgrund Personal neu Besetzung und management
Was Mitarbeitende schlecht finden
Senior Management, Aussitzen von Entscheidungen bzw. Keine.
Man weiß es nie wie es mit dem Laden weiter geht, sehr abhängig von den Energiekosten
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sehr schade finde ich, dass der Bekanntheitsgrad der Firma noch nicht so groß ist. Ich hoffe daher, dass dies in Zukunft weiter ausgebaut wird. Es ist schade, dass die Firma in meinem Bekanntenkreis noch nicht so viele kennen, da es meiner Meinung nach wirklich ein sehr gutes Unternehmen ist.
Beide Standorte gleichberechtigen
Management und Führung sollten an ihren Umgang mit Personal überdenken. Nicht alles ist mit Geld verbunden.
Für den Standort eine neue Geschäftsführung die sich 100% auf Frischhut konzentriert.
Schulung der Vorgesetzten im Umgang mit den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Frischhut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bis jetzt konnte ich immer gut mit allen Kollegen aus allen Abteilungen zusammenarbeiten. Natürlich hat jeder Kollege einen anderen Charakter, sodass man mit einigen etwas anders umgehen muss. Es ist normal, dass man mit manchen Kollegen besonders gerne zusammenarbeitet und mit anderen etwas weniger, aber grundsätzlich komme ich mit allen gut zurecht. In meiner Abteilung komme ich mit allen Kollegen sehr gut zurecht, und wir kommunizieren hier sehr ehrlich und direkt. Da ich in der Vergangenheit regelmäßig an Feedbackschulungen teilgenommen ...
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut. Man kann sich aufeinander verlassen und bekommt jederzeit Unterstützung, wenn man sie braucht. Auch bei Herausforderungen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist sehr gut.‘
Die Teamarbeit war immer von Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Es gab zahlreiche Gelegenheiten, voneinander zu lernen. In all den Jahren konnte ich mich darauf verlassen, dass wir zusammenhielten, sowohl in guten als auch in schwierigen Zeiten.
Der Zusammenarbeit und Zusammenhalt entwickelt sich zurück aufgrund von Druck/Stress durch Management.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frischhut ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bin der Meinung, dass sich die Situation im Vergleich zur Vergangenheit bereits deutlich verbessert hat. Mittlerweile empfehlen die Mitarbeiter die Firma immer häufiger an Freunde und Bekannte weiter. Auch insgesamt ist in den letzten Jahren viel am Auftritt des Unternehmens verändert und verbessert worden. Es gibt einheitliche Dokumente, neue Werbematerialien und einen professionelleren Außenauftritt. Dennoch gibt es beim Bekanntheitsgrad der Firma noch Luft nach oben.
Wurde seit Jahren nichts dafür gemacht
sinkt weiterhin...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln und neue Aufgaben übernehmen möchte, bekommt dabei Unterstützung und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Es wird sehr viel Geld für Weiterbildung ausgegeben.
Zur Weiterbildung und Weiterentwicklung kann ich sagen, dass eigentlich jeder die Möglichkeit hat, sich eigenständig weiterzuentwickeln. Intern werden immer wieder verschiedene Schulungen angeboten, und auch ich habe bereits externe Schulungen besucht. Daher würde ich sagen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich in seinem eigenen Bereich weiterzuentwickeln.
Mitarbeiter werden gefördert und bekommen die Möglichkeit für Weiterentwicklung
muss man selber zahlen, nur mit Mühe erhalten einige Mitarbeiter eine Weiterbildung oder einen minimalen Teil bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frischhut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Frischhut besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frischhut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frischhut als eher modern.
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