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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgePartner kann Gratis ins Bad und Sauna, Mitarbeiterrabatt Gastro, nettes Team
pünktlich gehalt wird gezahlt
nichts, mir fällt dazu nichts ein
pünktlich lohn , kantine , raucherraum
pünktlich lohn , kantine , raucherraum
Arbeitszeiten, kurzer Wechsel (gesetzl. Ruhezeiten 11Std. zwischen Schichten werden nicht immer eingehalten)
Teilweise unterbesetzt und Vertretung wird von Azubis übernommen.
Leider kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Feiertagszuschläge, Sonntagszuschläge, Schichtzulagen. In der Führungsebene und auch sind aber Firmenwagen Standard. Das lässt sich kaum vermitteln.
Umweltbewusstsein ist auch eher nicht vorhanden. Es fehlt dazu einfach nur der Wille.
Es ist noch Luft nach oben, schade eigentlich. Kein AG auf Dauer.
schlechtes gehalt , kein Urlaubsgeld , Weihnachtsgeld usw.
lange Arbeitszeiten , arbeiten an Wochenenden , Feiertagen , in zwei Schichten ohne spieziele Vergütung , kein Urlaubs und Weihnachtsgeld , nur Mindeslohn
wenig Geld , Wochenenden und Feiertage arbeiten
geld könnte mehr sein , wochenende arbeiten
familienfreundlichere Arbeitszeiten, viel mehr auf Mülltrennung und Energie achten.
leistungsgerechte endlohnung
zumachen , habe noch nie im Leben so eine schlechte Firma gesehen
Der am besten bewertete Faktor von FSZ Halberstadt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wird nicht immer Rücksicht genommen. Es wird schon mal 9-10 Tage am Stück gearbeitet.
