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Your company?
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Employees at this company especially notice the following factors: Challenge employees and Handle mistakes constructively.
The following benefits were most frequently mentioned in the 16 employee reviews.
Familienfreundlich
Gute Atmosphäre innerhalb der Abteilung
Japan orientiert
Hier agiert ein Management, dem die Kompetenz fehlt, eine Vertriebsorganisation zu verstehen geschweige denn zu führen.
Der einstige Hersteller von Halbleitern sucht sich Lieferanten mit der Gießkanne aus; ohne Produkt- Marktbetrachtung, um als Distributor aufzutreten.
Hände weg für jeden im Verkauf!
Management ist quasi nicht vorhanden, Führung wird nicht gelebt, sondern durch Diffamierung erzeugt.
Interrisante aufgabe
Mitarbeitern zuhören, Abteilungen Kompetenzen übertragen, Strategien entwickeln statt alles abnicken was aus Japan kommt