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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Geschäftsführer hat stets ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und gewährt uns aufgrund seines entgegengebrachten Vertrauens viel Freiraum.
Besonders schätze ich die gute Zusammenarbeit, die offene Kommunikation und die hohe Bereitschaft zur Problemlösung bei meinem Arbeitgeber.
Es ist ein Familiäreres und Kollegiales Unternehmen.
Wo für jeden, was dabei ist und jeder sich hocharbeiten kann da jeder gefördert wird.
Er hat ein offenes Ohr und ist immer für einen da.
Es ist wie eine Zweite Familie
immer ein offenes Ohr für sein Team, mittlerweile wie ein großer Bruder
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich muss gestehen, gar nichts. Solange die Arbeit gemacht wird läuft alles super.
gibt es ehrlich gesagt nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine den ich bin sehr sehr zufrieden
weniger hinfallen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von G-Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterstutund Teamplay wird hier groß geschrieben
gutes Miteinander
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G-Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet G-Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G-Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei G-Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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G-Marketing
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
G-Marketing
Branchendurchschnitt: Telekommunikation