Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Bonus als Urlaubsvertretung
- guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Vorgesetzten
- Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig
- private Anliegen von Mitarbeitern werden ernst genommen
- vielseitige Tätigkeiten
- alle Mitarbeiter werden angehört und dürfen Verbesserungsvorschläge äußern
- Gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern
- relativ offene Fehlerkultur
- geregelte, normale Arbeitszeit.
- ausnahmslos alle Kollegen sind offen, nett und freundlich.
- Wertschätzung, auch als Praktikant.
Die Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Die Farbe des Logos.
- Manchmal sehr stressige, unruhige Arbeitsatmosphäre. Diese ist aber nicht den Kollegen oder Vorgesetzten, sondern den täglichen Aufgaben geschuldet.
- leider sind flexible Arbeitszeiten hier schwer umsetzbar
Eigentlich Alles!
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure Zusteller besser
- TEILWEISE mehr Raum für selbstständiges Arbeiten schaffen und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Die farbliche Geschmacksverirrung des Logos beheben.
Mitarbeiter motivieren statt zu mobben. Respekt anderen Gegenüber und Wertschätzung lernen. Weniger Druck auf Mitarbeiter ausüben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G. S. Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet G. S. Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen