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Gabi 
Stern
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man lernt sehr viel
Viele Weiterbildungen
Viele Schulungen werden angeboten
Guter Lehrplan Gute Ausbildung
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man kein Vertrauen hat und wenn ein Problem ist möchte man es nicht ansprechen, weil man es hinterher bereut weil man nicht gut kommunizieren kann
Schlechte Laune und
Schreien gehen gar nicht
Fehler suche auch wenn es keinen gibt einen fast zu erfinden
Man hat an manchen Tagen gar keine Pause gehabt auch wenn man die 30 min eingetragen hat
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Verbesserungsvorschläge

Probleme anders besprechen
Nicht negativ den Tag starten (manchmal nichtmal ein Guten Morgen bekommen weil irgendwas persönliches schief gelaufen war)
Nicht nur auf Fehler Suche gehen, sondern auch motivieren
Niemanden bloß stellen vor Kunden und auch nicht in der Teamsitzung
Wenn jemand einen schlechten Tag hat ihn nicht noch dafür fertig machen
Persönliche Probleme zuhause lassen und nicht jeden Tag die eigene schlechte Laune an die Mitarbeiter oder Kunden raus lassen
Ein bisschen freundlicher und netterer Umgangston wenn man nach ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gabi Stern ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen gibt es sehr viele wenn man möchte
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gabi Stern ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeitsatmosphäre war leider immer etwas angespannt man hatte Angst das man etwas falsch macht und dann vor den ganzen Kunden angeschrien wird. Grad bei den Auszubildenden. Das haben auch die Kunden gemerkt. Eine Kundin meinte es ist so als würde man hier nicht lachen dürfen sonst wird man schief angeschaut. Sobald die Chefin mal nicht da war, war alles entspannt und sehr friedlich nichts lief schief und alles lief nach Plan.
2
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Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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