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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fürs Lager, wir können selbständig arbeiten, es macht Spaß das Team ist super.
Ich habe noch bei keinem anderen Arbeitgeber so viele Freiheiten genossen. Wie ich die Ergebnisse erziele ist meine Sache, ich habe da alle Freiheiten. Das finde ich super. Es gibt keinen permanenten Leistungsdruck von oben.
Seitens Personalabteilung werden Gespräche angeboten. Man hat immer jemanden an den man sich wenden kann
Den Familiäre Umgang.
Bezahlung nach Leistung!
Wer es möchte kann seine Stellung selbst verbessern.
Ein Arbeitgeber, bei dem die Arbeit sehr viel Spaß macht. Die Arbeitszeit geht täglich wie im Flug vorbei. Man kann die Tätigkeiten sehr frei erledigen, da von der Geschäftsführung ein gutes Vertrauen herrscht. Zudem ist die Arbeit sehr vielfältig und nicht nur auf eine sich wiederholende Tätigkeit beschränkt. Der Arbeitgeber bemüht sich außerdem um eine ständige Verbesserung der Vorgänge und Gegebenheiten im gesamten Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vereinzelte haben Narrenfreiheit, andere arbeiten für sie mit.
Selbstverständlichkeit der Sonderschichten.
Schichtleiter und Vorarbeiterin bevorzugen die eigenen Landsleute
Die Kommunikation ist manchmal schwierig und ab und zu gibt es ungeklärte Zuständigkeiten. Man findet aber immer Lösungen
Bislang noch nichts oder kaum etwas
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen.
Arbeitskonditionen verbessern und Weihnachtsgeld.
Sich an Absprachen und Versprechen halten. Gerechterer Umgang und nicht jede Lügen glauben.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Frühzeitiges- und besseres planen der Produktionspläne.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Alteingesessene Besserwisser sollten etwas gebremst werden und auch mal Verbesserungen und Erneuerungen zulassen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Galileo Lebensmittel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Büro ist ganz ok von der Atmosphäre. Aber in Büros ist generell nie geile Stimmung.
Im Lager top
Diskriminierung und Rassismus gibt es hier nicht,im Gegenteil,hier arbeiten viele Nationalitäten zusammen.
Super nett und aktuelle moderne Arbeitsmittel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird oft durch Ausreden verschleppt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Galileo Lebensmittel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Galileo Lebensmittel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Galileo Lebensmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Galileo Lebensmittel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Galileo Lebensmittel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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