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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDas die Meinung zählt, das man die Digitalisierung vorantreibt. Kurze Wege zur Entscheidung.
Tolles Pflegeteam, in dem gegenseitige Unterstützung, besonders bei den älteren Beschäftigten, wirklich gelebt wird.
Wie beschrieben
Wenig Strukturierung der Arbeitsabläufe, und -organisation. Quasi keine Abgrenzung von Tätigkeitsfeldern. Wenig bis keine Anleitung für neue Mitarbeiter. Teilweise aggressive Vorgesetzte. Sehr unangenehmes Betriebsklima
Die Firma gibt es nicht mehr
Aufgrund der kurzen Zeit kann ich hierzu noch keine Vorschläge abgeben.
Mehr Mitarbeiter, bessere Vergütung, Lob, Anerkennung
Die physischen und psychischen Arbeitsbedingungen sind selbst für die Pflegebranche sehr hart. Hier wird am falschen (Personal)ende gespart. Hohe Fluktuation ist der Fall, Krankheitstage umso mehr. Kommunikation bzw Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter ist stark ausbaufähig. Auch die Führungspersönlichkeiten sollten in Sachen Management erneut geschult werden, bestenfalls ausgetauscht, da sie das Betriebsklima massiv beeinflussen.
Der am besten bewertete Faktor von GAMA Altenhilfezentren ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die o.ben genannten Punkte beinhalten ebenfalls einen kollegialen Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAMA Altenhilfezentren ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nachdem bekannt wurde, dass ich mich akademisch weiterbilden wollte, wurden mir Weiterbildungen angeboten. Ansonsten wenig Anreize.
