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Emsbüren 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • KantineKantine
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer frisches Obst für alle. Gute Bezahlung. Zuerst habe ich mich wohlgefühlt und man hat mir vertraut.
Versucht vieles an Ideen umzusetzen mit Hilfe des gesamten Teams - sehr umweltorientiert - fördert Arbeitsplätze auch im Ausland - zukunftsorientiert
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Gut finde ich den allgemeinen Umgang mit einander. Nett, fair und hilfsbereit, wenn man bereit ist diese anzunehmen. Ich werde respektiert und für meine Arbeit auch gelobt. Ich fühle mich wieder wertgeschätzt. Danke dafür.
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Die Kollegen
Er hört zu, es wird viel geboten z.b. Weihnachtsfeier, Betriebsfest und das beste feierabendbier in gemütlicher Runde. Ich würde jederzeit wieder bei der gartenwelt arbeiten. Auch wenn es mal nervt oder stressig ist, kann man sich doch immer auf die Chefs verlassen und sie versuchen Probleme zu lösen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Betriebsleiter behandelt sie Mitarbeiter nicht gleich. A......-
kriechen nd Ja sagen 0werden bevorzugt. Das Vwrtrauen welches man mir gab, wurde mir nach einem Jahr entzogen und man warf mir Dinge vor, auf die ich selbst nie gekommen wäre.
Ich kann nichts schlechtes sagen.
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Ich finde vielleicht einzelne Leute nicht so toll, aber das hat mit der Firma nichts zu tun.
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Das Verbesserungen zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird.
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Keine Ehrlichkeit
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Betriebsleiter sollte mehr auf seine Wortwahl achten. Der Chef sollte mal selbst die Gespräche mit den Mitarbeitern suchen.
Bessere Kommunikation, so das alle Kollegen über bestimmte Dinge gut und einheitlich informiert sind. Es wäre toll, wenn die Stempelzeiten in Echtzeit eingelesen bzw. eingetragen werden, Denn wenn man wegen eines Kundengespräches z.B. 23 Minuten länger gearbeitet hat, werden nur 15 Minuten angerechnet.
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Bessere Orientierungshilfen für Kunden - Hinweisschild : Hunde bitte an die kurze Leine nehmen !
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Geht Auf euren Mitarbeiter ein
Wenn es dem Unternehmen nur darum geht profit zu machen ist es ein top Laden für den Arbeitgeber lass es wie es ist ....aber leider bleiben die Menschen auf der Strecke....und ich glaube jeder der mitzieht ist es werd ....selbst die Putzfrau sollte am Ende des Jahres auch ein paar mehr Geschenke für ihre lieben haben ....und nicht mit Mindestlohn abgespeist werden ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Gartenwelt Emsbüren ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ja - je nach Saison
3
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Arbeitsabläufe wiederholen sich, voll normal. Mir macht mein Aufgabenbereich viel Spaß und bin offen für neue Aufgaben.
4
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Sehr interessant und man kann einiges eigenständig erarbeiten - sofern man möchte
5
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Bis auf ein paar Kleinigkeiten bin ich sehr mit meinem Aufgabenbereich zufrieden.wenn ich was ändern möchte habe ich freie Hand....hierbei geht es rein um die Arbeit die ich mache....
4
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Interessant ist relativ zumindest für mich :).
Die Aufgaben sind aber besonders und vor allem vielfältig. Hier kann man auch einiges lernen, sofern man möchte.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gartenwelt Emsbüren ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kann ich nichts zu sagen. Bestimmt hat man die Chance wenn man möchte.
1
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Ich denke wenn man mehr erreichen möchte wird es einen Weg geben ….
3
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Wenn man sich weiterbilden möchte, bekommt man sicherlich seine Chance.
3
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Möglichkeiten sind da.
3
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Da wird man hier ab einer bestimmten Stellung auf der Stelle treten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gartenwelt Emsbüren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gartenwelt Emsbüren besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gartenwelt Emsbüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gartenwelt Emsbüren als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Gartenwelt Emsbüren
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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