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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer frisches Obst für alle. Gute Bezahlung. Zuerst habe ich mich wohlgefühlt und man hat mir vertraut.
Versucht vieles an Ideen umzusetzen mit Hilfe des gesamten Teams - sehr umweltorientiert - fördert Arbeitsplätze auch im Ausland - zukunftsorientiert
Gut finde ich den allgemeinen Umgang mit einander. Nett, fair und hilfsbereit, wenn man bereit ist diese anzunehmen. Ich werde respektiert und für meine Arbeit auch gelobt. Ich fühle mich wieder wertgeschätzt. Danke dafür.
Er hört zu, es wird viel geboten z.b. Weihnachtsfeier, Betriebsfest und das beste feierabendbier in gemütlicher Runde. Ich würde jederzeit wieder bei der gartenwelt arbeiten. Auch wenn es mal nervt oder stressig ist, kann man sich doch immer auf die Chefs verlassen und sie versuchen Probleme zu lösen.
Man kann immer über Probleme sprechen, auch über private! Meistens gibt es hierfür Lösungen, soweit es möglich ist! Die lockere Umgangsart zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es kann auch gerne mal gewitzelt werden!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Betriebsleiter behandelt sie Mitarbeiter nicht gleich. A......-
kriechen nd Ja sagen 0werden bevorzugt. Das Vwrtrauen welches man mir gab, wurde mir nach einem Jahr entzogen und man warf mir Dinge vor, auf die ich selbst nie gekommen wäre.
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Ich finde vielleicht einzelne Leute nicht so toll, aber das hat mit der Firma nichts zu tun.
Das Verbesserungen zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Keine Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsleiter sollte mehr auf seine Wortwahl achten. Der Chef sollte mal selbst die Gespräche mit den Mitarbeitern suchen.
Bessere Kommunikation, so das alle Kollegen über bestimmte Dinge gut und einheitlich informiert sind. Es wäre toll, wenn die Stempelzeiten in Echtzeit eingelesen bzw. eingetragen werden, Denn wenn man wegen eines Kundengespräches z.B. 23 Minuten länger gearbeitet hat, werden nur 15 Minuten angerechnet.
Bessere Orientierungshilfen für Kunden - Hinweisschild : Hunde bitte an die kurze Leine nehmen !
Wenn es dem Unternehmen nur darum geht profit zu machen ist es ein top Laden für den Arbeitgeber lass es wie es ist ....aber leider bleiben die Menschen auf der Strecke....und ich glaube jeder der mitzieht ist es werd ....selbst die Putzfrau sollte am Ende des Jahres auch ein paar mehr Geschenke für ihre lieben haben ....und nicht mit Mindestlohn abgespeist werden ...
Kommunikation verbessern - Infos aus Meetings zusammentragen und für alle Mitarbeiter offen zur Verfügung stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Gartenwelt Emsbüren ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Auf jeden Fall gut
Wenn es einem nur ums Geld geht, dann seit ihr in der Gartenwelt richtig. Wenn es euch um Zeit für Familie und Freunde geht, sucht lieber weiter.
Nach oben ist immer noch Luft ;)
Nach oben ist immer Luft :).
Mit unserem Personalrabatt, mit den Boni, der Fahrkostenerstattung und der entsprechenden Vergütung an Sonn und Feiertagen geht es mir finanziell besser als bei meinen vorherigen Arbeitgeber.
Definitiv ausbaufähig. Ich will mich nicht großartig beschweren weil es ok ist.
In anderen Unternehmen gibt es häufig Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Umsatzbeteiligung, wenn man Glück hat auch nur eine 38,5 Stunden Woche.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gartenwelt Emsbüren ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Muss man mit leben können
Kaum Freizeit, jedes Wochenende arbeiten, Urlaub kann nur zu bestimmten Zeiten genommen werden. Einige Mitarbeiter werden auch hier bevorzugt.
Bei einer Vollzeit Anstellung arbeite ich 40 Stunden die Woche. Das heißt ich habe 2 Tage in der Woche frei, arbeite dementsprechend aber jedes Wochenende. An gesetzlichen Feiertagen haben wir auch geöffnet, wo dann Zeit für Familie und Freunde etwas auf der Strecke bleiben. Seit Corona ist Zeit ein seltenes und heißbegehrtes Gut. Vielleicht geht man da irgendwann Kompromisse ein und es gibt eine Lösung mit der sich die meisten arrangieren können.
Feiertags- und Wochenendarbeit, wird jedoch entsprechend entlohnt.
Natürlich wäre es schön, mal das eine oder andere freie Wochenende zu haben. Dies ist dürfte durch Tauschen unterhalb der Kollegen dann aber möglich sein. Wie du mir, so ich dir!
Leider durch die gegebenen Arbeitszeiten keine Arbeitgeber für Familien...
Auch für jüngere Mitarbeiter nicht schön wenn man samstags feiern möchte aber Sonntag arbeiten muss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Je nach dem
Kann ich nichts zu sagen. Bestimmt hat man die Chance wenn man möchte.
Ich denke wenn man mehr erreichen möchte wird es einen Weg geben ….
Wenn man sich weiterbilden möchte, bekommt man sicherlich seine Chance.
Wer Interesse hat kann Weiterbildungen bekommen z.b.Verkaufsschulung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gartenwelt Emsbüren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gartenwelt Emsbüren besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gartenwelt Emsbüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gartenwelt Emsbüren als eher traditionell.
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Gartenwelt Emsbüren
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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