Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas Eis welches es im Sommer regelmäßig gibt und das es fast jeden Tag Kuchen, Äpfel, Schokolade oder sonstiges gibt. Außerdem Kaffee und Wasser so viel man will.
Am besten sind aber die Kollegen mit denen das Arbeiten wirklich Spaß macht.
- das Team in der Werkstatt und die Kollegen drum herum
- wenn man was gebraucht hatte oder mal kurzfristig frei brauchte wegen der Familie, war das nie ein Problem
- man hatte immer alles was man brauchte zum Arbeiten
- Es wird die Eigeninitiative stark gefördert, man hat viel Freiraum zum arbeiten
- Ideen und Verbesserungsvorschläge werden immer angenommen und meist auch direkt umgesetzt ohne lange Freigabeprozesse
das umfangreiche Ausbildungskonzept im Betrieb
Parkplätze vor der Tür
Das für die Kunden immer mehr Selbstverständlich ist und Wartezeiten nur noch selten toleriert werden.
- teilweise das Saisongeschäft (Sommer - Hochbetrieb; Winter - eher ruhig)
Der Roman wäre zu lang.
- Unternehmensinformationen sollten am besten immer an alle herangetragen werden
- Wenn etwas eingeführt wird, sollte das auch länger beibehalten werden (Regelmäßige Teammeetings zur Verbesserung des Teamklimas)
- der Werkstatt genau so viel Wertschätzung und Anerkennung geben wie dem Verkauf
- Sonst alles top
mehr externe Fort- und Weiterbildungen für Azubis
Vorschläge verlaufen im Sand.
In manchen Punkten könnte etwas mehr kommuniziert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gast Caravaning ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verdienst ist deutlich unter dem Branchenniveau. Die Sozialleistungen muss man nachfragen sonst bekommt man nichts.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Ausbildungsprogramm
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
