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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • RabatteRabatte
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Parkplätze vor der Tür
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Das Eis welches es im Sommer regelmäßig gibt und das es fast jeden Tag Kuchen, Äpfel, Schokolade oder sonstiges gibt. Außerdem Kaffee und Wasser so viel man will.
Am besten sind aber die Kollegen mit denen das Arbeiten wirklich Spaß macht.
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das umfangreiche Ausbildungskonzept im Betrieb
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Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation zu Vorgesetzten unkompliziert.
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- das Team in der Werkstatt und die Kollegen drum herum
- wenn man was gebraucht hatte oder mal kurzfristig frei brauchte wegen der Familie, war das nie ein Problem
- man hatte immer alles was man brauchte zum Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Roman wäre zu lang.
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Das für die Kunden immer mehr Selbstverständlich ist und Wartezeiten nur noch selten toleriert werden.
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- teilweise das Saisongeschäft (Sommer - Hochbetrieb; Winter - eher ruhig)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge verlaufen im Sand.
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- Unternehmensinformationen sollten am besten immer an alle herangetragen werden
- Wenn etwas eingeführt wird, sollte das auch länger beibehalten werden (Regelmäßige Teammeetings zur Verbesserung des Teamklimas)
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- der Werkstatt genau so viel Wertschätzung und Anerkennung geben wie dem Verkauf
- Sonst alles top
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In manchen Punkten könnte etwas mehr kommuniziert werden.
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mehr externe Fort- und Weiterbildungen für Azubis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gast Caravaning ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zwei Chefs, zwei Meinungen ....
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gutes Ausbildungsprogramm
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gast Caravaning wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gast Caravaning besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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