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Gast Caravaning GmbH als Arbeitgeber
Gast
Caravaning
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplätze vor der Tür
Das Eis welches es im Sommer regelmäßig gibt und das es fast jeden Tag Kuchen, Äpfel, Schokolade oder sonstiges gibt. Außerdem Kaffee und Wasser so viel man will.
Am besten sind aber die Kollegen mit denen das Arbeiten wirklich Spaß macht.
- das Team in der Werkstatt und die Kollegen drum herum
- wenn man was gebraucht hatte oder mal kurzfristig frei brauchte wegen der Familie, war das nie ein Problem
- man hatte immer alles was man brauchte zum Arbeiten
- Es wird die Eigeninitiative stark gefördert, man hat viel Freiraum zum arbeiten
- Ideen und Verbesserungsvorschläge werden immer angenommen und meist auch direkt umgesetzt ohne lange Freigabeprozesse
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation zu Vorgesetzten unkompliziert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Roman wäre zu lang.
Das für die Kunden immer mehr Selbstverständlich ist und Wartezeiten nur noch selten toleriert werden.
- teilweise das Saisongeschäft (Sommer - Hochbetrieb; Winter - eher ruhig)
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge verlaufen im Sand.
- Unternehmensinformationen sollten am besten immer an alle herangetragen werden
- Wenn etwas eingeführt wird, sollte das auch länger beibehalten werden (Regelmäßige Teammeetings zur Verbesserung des Teamklimas)
- der Werkstatt genau so viel Wertschätzung und Anerkennung geben wie dem Verkauf
- Sonst alles top
In manchen Punkten könnte etwas mehr kommuniziert werden.
mehr externe Fort- und Weiterbildungen für Azubis
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gast Caravaning ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verdienst ist deutlich unter dem Branchenniveau. Die Sozialleistungen muss man nachfragen sonst bekommt man nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Ausbildungsprogramm
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gast Caravaning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gast Caravaning besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gast Caravaning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gast Caravaning als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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