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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vision zieht sich durch jeden Bereich der Firma und wird stetig umgesetzt und verfolgt. Auch die Ausrichtung des Unternehmens ist langfristig durchdacht, sodass hier ein sehr sicherer Arbeitsplatz geschaffen wird!
Besonders schätze ich das respektvolle Miteinander, den starken Teamzusammenhalt, die Unterstützung durch die Führungskräfte und die positive Arbeitsatmosphäre.
Nahe am Geschehen. Immer offene Tür. Für Verbesserungen stets zu haben.
Regelmäßige Jourfix‘s, bei denen Probleme angesprochen und auch gelöst werden. Immer ein offenes Ohr für jeden. Und auch ein sehr respektvoller Umgang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe derzeit keine negativen Punkte, die ich hervorheben würde.
Gibt halt nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Macht nur weiter so.
Aktuell habe ich keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge, da ich mich sehr wohlfühle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von GBS Kühlanlagen ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf und wird als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen.
Guter Ruf, hinter dem ich gerne stehe. Das Unternehmen wird positiv wahrgenommen.
Des können sie sehr gut
Jeder im Umkreis vom GBS-Sitz kennt die Firma.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBS Kühlanlagen ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Findet nicht mehr statt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die entsprechenden Möglichkeiten und Unterstützung.
Nach unten wird immer nur getreten
Mitarbeiter werden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung aktiv unterstützt.
Es werden Schulungen durchgeführt. Allgemein werden die Monteure sehr gepusht und wenn man mal was nicht weiß, wird einem direkt etwas erklärt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GBS Kühlanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GBS Kühlanlagen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GBS Kühlanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GBS Kühlanlagen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GBS Kühlanlagen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GBS Kühlanlagen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau




































