Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Atmosphäre, weil viele Mitarbeiter der Arbeits mit Erlaubnis der Agentur für Arbeit fernbleiben, weil der Lohn nicht gezahlt wird.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man fragen hat ist er immer weg. Das letzte mal habe ich ihn vor 6 Monaten gesehen, es gibt also kein Verhalten was ich beurteilen könnte.

Kollegenzusammenhalt

Sind fast keine mehr da.

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgaben gibt es da genug, wenn nur mal jemand da wäre der einem sagt was man tun soll, und die Prioritäten vorgibt.

Kommunikation

Findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier eigentlich nur Berufsanfänger, die nach spätestens 9 Monaten wieder gehen, wenn sie was anderes gefunden haben.

Karriere / Weiterbildung

Am besten wieder schnell abhauen, damit die Lücke im Lebenslauf nicht allzu groß wird. Diese Firma sollte man auf keinen Fall als Referenz in den Lebenslauf schreiben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden sehr sehr sehr schleppend bezahlt. Ein Kollege ist schon seit 6 Monaten weg und hat immer noch 3 Monatslöhne offen.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Es fehlt an allem, insbesondere fehlen die simpelsten Schutzvorschriften (Schweißbrille, Augenschutz) Arbeitsschuhe und Kleidung musste ich mir selber besorgen.

Image

Ich kenne keine Firma die in Berlin/Brandenburg tätig ist, die einen schlechteren Ruf bei Behörden (Finanzamt/Rentenversicherung/Krankenkassen) hat. Das gleiche gilt für die Lieferanten alle liefern nur bei 100% Vorkasse.

Verbesserungsvorschläge

• Erzählt den Leuten beim Vorstellungsgespräch die Wahrheit.

Pro

nothing

Contra

everything

Arbeitsatmosphäre

Na ja. Tolles Feeling wenn man am Anfang schon alles darf, muss und soll. Wenn dann der 15. des Folgemonats kommt wird man nervös.

Vorgesetztenverhalten

Der fährt in seinem tollen Porsche Cayenne umher. Angeblich das günstigste Auto im Unterhalt im Verhältnis zum Anschaffungspreis. Solche tollen Rechtfertigungen hört man vom Vorstand ständig. BlaBlaBla.

Kollegenzusammenhalt

Sind bald keine mehr da. Überall im Internet steht dass das Unternehmen 60 bis 65 Mitarbeiter beschäftigt. Ich habe nur 20 kennengelernt.

Interessante Aufgaben

Alles super tolle Aufgaben. Wenn die Lieferanten nur das Material dafür liefern würden.

Kommunikation

Hä?? Was ist das?

Gleichberechtigung

In der Gleichberechtigung 100 von 100 Punkten = Auf dem Papier.

Umgang mit älteren Kollegen

45+? Die kennen die Firma schon zu lange. Die bleiben weg.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man da ist geht es steil bergauf, egal wo man hingeht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt? Wann? Wohin?

Arbeitsbedingungen

Im Sommer warm. Der Lärmpegel im Büro verhält sich diametral zur Laune des Vorstandes.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt? Es gibt nur GD!

Work-Life-Balance

Das Leben mit leerem Kühlschrank ist nicht so angenehm.

Image

Tripple ZZZ---.

Verbesserungsvorschläge

• Einfach mal die Wahrheit sagen.

Pro

Es gibt immer frischen Kaffee. Siehe Stellenausschreibungen.

Contra

Der Kaffeelieferant will Vorkasse.

Arbeitsatmosphäre

Die Angst sein Gehalt nicht zu bekommen bestimmt den Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Man schreit gerne

Kollegenzusammenhalt

Gegen den Vorstand hält man zusammen, die meisten sind aber nicht lange da.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, werden aber torpediert vom Umstand, dass kaum ein Lieferant liefert.

Kommunikation

mies

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt niemanden 45+

Karriere / Weiterbildung

Wenn die Dozenten bezahlt würden gäb´ es sicher auch mal eine vollständige Fortbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt nicht

Arbeitsbedingungen

mies

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gibt es nicht

Work-Life-Balance

80 Wochenstunden

Image

mieser als mies

Verbesserungsvorschläge

• Dicht machen.

Pro

?

Contra

alles