Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er gerne mit dem Mitarbeiter redet über alles nur nicht um Gehalt Erhöhung..
Das kleine Lagerteam
Man ist nicht nur eine "Nummer". Man spürt, dass man ein Teil der Mannschaft ist. Auf jeden Fall ein familiäres Miteinander.
Das jeder hier total nett ist und auch jeder Verständnis für Sachen hat die mal nicht so gut klappen, man fühlt sich einfach wohl unter den Leuten die bei GP24 arbeiten !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Paranoja von neuen...dies und jenes..
Den ständigen Zeitdruck.
Ich kann keine wirklich negativen Angaben machen, da mir alles in allem gut gefallen hat.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheits Management einführen und ergonomische Arbeitsplätze. Mehr Kommunikation auch mit den kleinen Angestellten
Mehr Schulungen / Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Ab und zu großes Teammeeting mit Infos über Strategie und Zukunft. Coaching bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Immer weiter machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Gearparts ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist immer locker und läuft Musik
Überschaubare Größe, jeder kennt jeden und die Kollegen sind sehr nett und offen.
Locker-Lässig bis kräftig-heftig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gearparts ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht
Gibts hier nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gearparts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Gearparts besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gearparts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gearparts als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.