Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er gerne mit dem Mitarbeiter redet über alles nur nicht um Gehalt Erhöhung..
Das kleine Lagerteam
Man ist nicht nur eine "Nummer". Man spürt, dass man ein Teil der Mannschaft ist. Auf jeden Fall ein familiäres Miteinander.
Das jeder hier total nett ist und auch jeder Verständnis für Sachen hat die mal nicht so gut klappen, man fühlt sich einfach wohl unter den Leuten die bei GP24 arbeiten !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den ständigen Zeitdruck.
Paranoja von neuen...dies und jenes..
Ich kann keine wirklich negativen Angaben machen, da mir alles in allem gut gefallen hat.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheits Management einführen und ergonomische Arbeitsplätze. Mehr Kommunikation auch mit den kleinen Angestellten
Mehr Schulungen / Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Ab und zu großes Teammeeting mit Infos über Strategie und Zukunft. Coaching bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Immer weiter machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Gearparts ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Lage von Büro und Lager ist sehr gut. Zu Fuß kann man Bus und Supermärkte gut erreichen. Eine schönere Küche oder Gemeinschaftsraum wäre toll.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gearparts ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht
Gibts hier nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gearparts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Gearparts schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gearparts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gearparts als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.