Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsBezahlte Fahrten, Kaffee
Schlecht finde ich, dass manche Abläufe noch etwas besser strukturiert oder moderner gestaltet werden könnten. Teilweise fehlt es an klarer Kommunikation bei kurzfristigen Änderungen, was manchmal zu Unsicherheiten führt. Außerdem wäre es wünschenswert, wenn neue Mitarbeiter und Azubis noch stärker und strukturierter eingearbeitet werden würden, damit der Start noch leichter fällt.
Wie oben alles beschrieben
Eigentlich alles.
Mehr Struktur ins Unternehmen bringen, sich an Abmachungen und verspreche halten. Familienangelegenheiten nicht in die Firma bringen.
Die Förderung der Azubis könnte in manchen Bereichen noch etwas stärker ausgebaut werden, zum Beispiel durch mehr interne Schulungen, feste Ansprechpartner oder regelmäßige Feedbackgespräche. Das Potenzial ist auf jeden Fall da und würde die Ausbildung noch attraktiver machen.
Eigentlich alles
Der am besten bewertete Faktor von Gebäudetechnik Hahlbeck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Sehr familiäre und entspannte Stimmung.
Mit den Kollegen hat man sich verstanden, die Unzufriedenheit der Mitarbeiter war spürbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebäudetechnik Hahlbeck ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Müll kaum abholen lassen und Bau Container nicht richtig getrennt
Müll wird teilweise nicht abgeholt, Bauschutt wird nicht sauber getrennt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Gibt es nichts
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
