Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDass man im Urlaub nicht gestört wird.
Pünktliche Gehaltszahlung .
Das Miteinander und die Schauspielerei. Man überspielt die Unwissenheit mit reinem Schauspiel. In meinen Augen hat der Vorgesetzte keinen blassen Schimmer vom Vertrieb.
Augen und Ohren öffnen und genau die MA anzählen. Die MA die Intrigen und jeden Tag für Unruhe sorgen.
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Gieraths ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusammenhalt ist häufig nur Abteilungsmässig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Gieraths ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Permanente Veranstaltungen ohne Ausgleich
Könnte verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für junge Mitarbeiter Weiterbildung durch interne sowie externe Lehrgänge. Für ältere kaum Weiterbildung.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Nach Leistung beurteilen.
