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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,48
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Gebrueder Beetz Filmproduktion Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,48 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.März 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gebrueder Beetz Filmproduktion
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • 10.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich waren die Kollegen wunderbar, Problem war die krasse Ausbeutung, das Hinhalten und leere Versprechen, die bei allen zu viel Frust und schlechter Stimmung führte.

Vorgesetztenverhalten

Leider so gut wie keine Kommunikation, es kursierten Witze, dass die Chefs die Namen der Praktikanten nicht kennen und sie nur durchnummerieren.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Leid hat verbunden, führte leider dazu, dass viele Mittagessen nur dafür verwendet wurden, sich den Frust von der Seele zu reden.

Interessante Aufgaben

ging so, viele Übersetzungen, CDs brennen, Excel Listen ausfüllen, später war es ein bisschen besser.

Gleichberechtigung

Fast nur Frauen oder "weiche" Männer. Denn Frauen lassen sich leichter ausbeuten. Alle, die das nicht mit sich machen lassen, gehen oder werden gegangen, so wird die Firma vor allem von jungen Frauen getragen, die sich selbst noch dafür fertig machen und glauben, sie arbeiten zu wenig. Grenzt schon an Brainwashing...

Karriere / Weiterbildung

Erst mindestens sechs Monate Praktikum, 250 Euro/mtl., später 'mussten' sie auf 400 gehen, weil keiner kam. Dann "Ausbildung/Traineeship", also besser bezahltes Praktikum für zwei Jahre. Dann befristete Verträge, gerne auch mit "Hintertür" Minijob, mal drei Monate 'fest', dann auch gerne keine Übernahme.

Gehalt / Sozialleistungen

Ganz schlecht. Schlechtes Gehalt, nur die Chefs scheinen sehr gut zu verdienen. Sozialleistungen werden wie gesagt auch noch umgangen durch die Minijob-Schiene.

Arbeitsbedingungen

Absolutes Vorzeigebüro, unzählige Riesen-Macs, Prenzlauer Berg etc., schicke Fassade...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sich gerne mit wichtigen, moralisch guten Filmen gebrüstet, humanistisch... Und dann werden Angestellte systematisch ausgebeutet...

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Extreme Arbeitszeiten, es gab Burn-Outs bei Mitzwanzigern...

Image

Wer es kennt, spricht nicht so gut darüber.

Verbesserungsvorschläge

  • Ordentlich bezahlen, keine Mini-Job/Gehaltsdrückung, weniger Drücken/Mürbe machen in Gehaltsverhandlungen, begrenzte Praktika, ordentlich bezahlte Ausbildungen, menschliche Arbeitszeiten, Festangestellte nicht durch zwei Praktikanten ersetzen.

Pro

Spannende Filme, eigentlich eine gute Grundidee (Filme, die zum Nachdenken anregen, die Welt zeigen, wie sie ist)

Contra

Ganz schlechte Bezahlung, falsche Versprechen, Ausbeutung bis zum Burn-Out

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gebrueder Beetz Filmproduktion
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in 2012
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Okt. 2012 (Geändert am 04.Dez. 2012)
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

keine ausbildung: praktikanten & volontäre werden als normale arbeitskraft eingesetzt/ hinhalten mit vertraglich vereinbarter außerbetrieblicher ausbildung

Gehalt / Sozialleistungen

vertrösten mitarbeiter immer wieder mit befristeten verträgen/ runterdrücken der löhne & gehälter

Pro

die kollegen, die themen, die filme.

Contra

schlechte arbeitsbedingungen, schlechte organisation, ewiges hinhalten mit verträgen, keine wirklichen aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Gebrueder Beetz Filmproduktion
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,48
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Gebrueder Beetz Filmproduktion
2,48
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,33
22.797 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen