Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es könnte ein cooler Arbeitgeber sein ... aber die Firma schafft es nicht das Besondere an alle zu vermitteln.
gemeinsamer Kochkurs für Mitarbeiter
Mitarbeiterrabatte
Events
Offene Kommunikation, offen für Ideen, Bereitschaft zum Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Unruhe in der Unternehmensführung, die Personalleitung ist ein Witz (Diskretion ist hier ein Fremdwort), viel zu wenig Wertschätzung, es wird an den falschen Stellen gespart
Die Mitarbeiter wechseln dort öfter als Produkte verkauft werden.
Sehr schade da dort kein Wert auf die Mitarbeiter gelegt wird.
Die schlechten Bewertungen dieses Unternehmen sprechen für sich und nicht nicht gelogen. Die guten Bewertungen sind initiiert und lediglich für die Quote.
vieles ist bekannt, wird aber nicht verbessert
Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen.
Es wird zu lange an alten Mustern festgehalten.
Verbesserungsvorschläge
Potenzial aller Mitarbeiter nutzen, Entscheidungen und Linien länger als 2 Wochen verfolgen und vertreten, identische Strukturen in allen Abteilungen, Teamleiter-Positionen überdenken
Klare Strukturen schaffen
Eigentlich haben die anderen Bewertungen schon alles gesagt
Mehr Fokus auf die Mitarbeiter und nicht auf die Produkte. Ohne gute und zufriedene Mitarbeiter bringen auch die angebotene Produkte nicht viel.
Weniger individuell beurteilen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Otto Gourmet ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zum Glück gibt es einige tolle Kollegen - auch abteilungsübergreifend
Der Zusammenhalt unter Kollegen war gut. Habe dort nette Kollegen kennengelernt und die meisten waren auch hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Otto Gourmet ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation ist keine vorhanden gewesen. Es wurde immer nur hinten rum gesprochen aber es gab kein Feedback. Führungsebene sollte definitiv einige Führungsschulungen für Anfänger besuchen.
Schwierig, wichtige Infos erreichen einen meistens zu spät, muss sich Infos selber besorgen, Beliebtheit bestimmt Informationsfluss
Findet nur im inner circle statt
Akkutes Langzeit Problem
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten wurden groß angekündigt, aber dabei blieb es auch
Angekündigt ja, umgesetzt nein
Aufstiegsmöglichkeiten hat man dort leider nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebrüder Otto Gourmet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gebrüder Otto Gourmet schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Otto Gourmet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Otto Gourmet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






































