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Gebrüder 
Otto 
Gourmet
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es könnte ein cooler Arbeitgeber sein ... aber die Firma schafft es nicht das Besondere an alle zu vermitteln.
gemeinsamer Kochkurs für Mitarbeiter
Bewertung lesen
Mitarbeiterrabatte
Events
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Offene Kommunikation, offen für Ideen, Bereitschaft zum Miteinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel Unruhe in der Unternehmensführung, die Personalleitung ist ein Witz (Diskretion ist hier ein Fremdwort), viel zu wenig Wertschätzung, es wird an den falschen Stellen gespart
Die Mitarbeiter wechseln dort öfter als Produkte verkauft werden.
Sehr schade da dort kein Wert auf die Mitarbeiter gelegt wird.
Die schlechten Bewertungen dieses Unternehmen sprechen für sich und nicht nicht gelogen. Die guten Bewertungen sind initiiert und lediglich für die Quote.
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vieles ist bekannt, wird aber nicht verbessert
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Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen.
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Es wird zu lange an alten Mustern festgehalten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Potenzial aller Mitarbeiter nutzen, Entscheidungen und Linien länger als 2 Wochen verfolgen und vertreten, identische Strukturen in allen Abteilungen, Teamleiter-Positionen überdenken
Klare Strukturen schaffen
Eigentlich haben die anderen Bewertungen schon alles gesagt
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Mehr Fokus auf die Mitarbeiter und nicht auf die Produkte. Ohne gute und zufriedene Mitarbeiter bringen auch die angebotene Produkte nicht viel.
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Weniger individuell beurteilen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Otto Gourmet ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Findet nur im inner circle statt
1
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Kommunikation ist keine vorhanden gewesen. Es wurde immer nur hinten rum gesprochen aber es gab kein Feedback. Führungsebene sollte definitiv einige Führungsschulungen für Anfänger besuchen.
1
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Schwierig, wichtige Infos erreichen einen meistens zu spät, muss sich Infos selber besorgen, Beliebtheit bestimmt Informationsfluss
1
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Akkutes Langzeit Problem
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Möglichkeiten wurden groß angekündigt, aber dabei blieb es auch
1
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Aufstiegsmöglichkeiten hat man dort leider nicht.
2
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Angekündigt ja, umgesetzt nein
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebrüder Otto Gourmet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gebrüder Otto Gourmet schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Otto Gourmet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Otto Gourmet als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebrüder Otto Gourmet
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gebrüder Otto Gourmet
Branchendurchschnitt: Handel
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