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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGehalt ist immer pünktlich da.
Das Arbeitsklima am Standort Kürnach ist sehr positiv hervorzuheben, ich denke so etwas findet man kein zweites Mal.
Hund ist erlaubt.
- Vorgesetztenverhalten
- Kollegialität
Am Arbeitgeber leider gar nichts, allerdings gab es ein paar tolle Kollegen.
Fehlende Wertschätzung.
Relativ niedriges Gehalt.
- Die Arbeitsbedingungen im Hochsommer und tiefen Winter (Temparaturen)
- Lohnzahlung
Die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsklima, das Arbeitspensum und den Lohn
Sollte zentralseitig mehr auf die einzelnen Niederlassungen eingehen und den Mitarbeitern, die sich wirklich Mühe geben, ein höheres Gehalt zahlen um diese zu halten.
Langjährige Mitarbeiter sollten Urlaubs - und Weihnachtsgeld erhalten und durchaus Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung bekommen.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Für diese stellenweise sehr harte Arbeit sollte man auch den entsprechenden Lohn zahlen. Nachtschichtzulage sollte ein Bonus sein und nicht so gerechnet werden, dass man damit auf einen Lohn kommt mit dem man leben kann.
Schätz die Mitarbeiter mehr, hört ihnen zu und verbessert die Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von GEL Express Logistik (Kürnach) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder hilft jedem und es findet klare Kommunikation statt
Ohne zu weit auszuholen die besten Kollegen meiner bisherigen Berufslaufbahn!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEL Express Logistik (Kürnach) ist Arbeitsbedingungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Technik sowie Tische und Stühle sollten dringend auf den Mitarbeiter abgestimmt werden.
Leider gibt es in der Halle keine vernünftigen Klimaeinrichtungen. Im Winter ist es kalt und man muss sich ordentlich einpacken,- im Sommer wird man fast gegrillt (hier wird Wasser gestellt). Lediglich die elektrischen Geräte funktionieren so wie sie es sollen und sind durchaus eine Erleichterung.
Keinerlei Heizung in der Halle, im Winter wird man tiefgekühlt und im Sommer gebraten. Ganz abgesehen von der riesigen Feinstaubbelastung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind in der Niederlassung durchaus vorhanden. Möglichkeit zur Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung gibt es leider nicht.
Wer Interesse und know-how zeigt, kann hier durchaus aufsteigen.
Es gibt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Weiterbildungen.
