Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sich immer mit Themen an jemanden wenden kann
Offenheit und das man bei Problemen einen Ansprechpartner hat
Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie gewisse Punkte wie Personal Schlüssel im Kindergarten oder nicht so viel für die Mitarbeiter Benefits tun wie andere
Manche Themen sollten besser durchdacht werden, bevor sie umgesetzt werden. Der ein oder andere Schritt wird bei der Planung nicht bedacht und bringt den betroffenen Mitarbeiter in Zeitnot
Verbesserungsvorschläge
Diensthandys für jeden Mitarbeiter in vollzeit und Teilzeit
Home Office Möglichkeiten
Minus Stunden mit Home Office zusammen rechnen lassen
Mehr Mitarbeiter Events
Dienst Ausweis für Kita Mitarbeiter
Mehr Fortbildungen bezahlen nicht nur eine im Jahr
Kommunikation verbessern, denn manchmal bekommen Mitarbeiter erst zu spät mit, das ein größeres Projekt auf sie zukommt. Barrierefreiheit sollte dringend vorangebracht werden
Mehr Transparenz und Empathie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Bellenberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt war immer sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Bellenberg ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr wäre schon
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht so gut weil man nur einmal im Jahr sich was aussuchen darf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Bellenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Bellenberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Bellenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Bellenberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.