Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die in allen Abteilungen deutlich bessere Bezahlung gegen über andere Kommunen. Mindestens eine EG höher.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird als Mitarbeiter nicht voll genommen. Die Personal Chefin bietet einem Auflösungsverträge an nur um sich nicht mit Thematiken auseinanderzusetzen oder gar Mal mit dem Mitarbeiter zusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeit Geber sollte sich Mal stark Gedanken über die Personal Abteilung sowie die Abteilungsleiter machen. Und nicht immer nur auf die kleinen schauen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Bischofsheim ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf dieser Gemeinde ist ein ständiges kommen und gehen. So lange die mit Arbeiter nicht persönlich betroffen sind bleiben sie dort. Aber auch das hält nicht lange.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie bereits erwähnt ist die Weiterbildung gut aber interne Aufstiegsmöglichkeiten nur mit Vitamin B
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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