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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es jedes Jahr einen Betriebsausflug, ein Weihnachts Essen und seit heuer Mitarbeiter Getränke gibt.
Ein selten gesehenes meist kolligiales Miteinander von Bürgermeister und Bedirndzrten
Zu 90 % ist alles in Ordnung
Wir pflegen unsere gute Atmosphäre
Immer ansprechbar, verständnisvoll und meist auch gerecht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Präsenz in den verschiedenen Bereichen...
Keinerlei Anhaltspunkte
Das Auftreten der Rathausspitze
Gehaltsgefüge zu niedrig
Es wird an der falschen Stelle gespart, nämlich am Gehalt mancher Beschäftigter und damit wird auch die Motivation torpediert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz in den verschiedenen Bereichen...
Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken
Mitarbeitern zuhören
Mitarbeiter wertschätzend behandeln
Mitarbeiter mit einbeziehen
Das Gehaltsgefüge sollte nach oben hin angepasst werden
Beförderungen und bessere Bezahlung wären schon angebracht
Die Gehaltspolitik zugunsten der unteren Einkommensgruppen sollte mehr gefördert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Ried ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wir sind ein Team
alles paletti
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Ried ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
könnte durchaus mehr sein
Eine höhere Einstufung wäre angemessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Beförderungen finden selten statt
Weiterbildung wird angeboten und gewährt; Beförderungen naja...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Ried wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gemeinde Ried besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Ried als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Ried als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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