Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas man selbst aktiv mitgestalten kann und man gemeinsam an Lösungen arbeitet.
Flache Hierarchien, Familienfreundlichkeit, Arbeitszeit und Kollegen.
Die Wille die Grundlagen und Struktur zu vervollständigen und zu optimieren
Kollegen die zu viel "meckern" und die unzufriedenheit der Bürger über die eigentlich gute Arbeit der Mitarbeiter.
Wer im freien Wirtschaft gearbeitet hat, stellt man schnell fest dass die Arbeitskonditionen in der Gemeinde super sind.
Dass sich viel mit den ehemaligen Mitarbeitern beschäftigt wird.
im großen und ganzen alles
Image verbessern.
Die Gemeinde soll mit den fortlaufenden negativen Einstellungen mancher Mitarbeiter oder Bürger trotz gute Fortschritt in der Entwicklung wehren.
Schätzung aller Kollegen, Mobbing vorbeugen, Austausch der Chefs
Am eigenem positiven Marketing arbeiten.
Selbstbewusster sein
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Teutschenthal ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verwaltung klingt "lahm" aber durch den Prozess der Veränderung und durch die vielfalt der Aufgaben, wird es einfach nicht langweilig. Es ist auch immer die Frage, was man aus seinem Job macht. "Kein Bock auf den Job = lange Weile und Tristesse am Arbeitsplatz..." Muss jeder selber wissen und soll dann nicht meckern.
Die Aufgaben sind vielfältig. Jeder Arbeitsplatz ist ein Unikat und jeder Tag ist anders. Als Mitarbeiter ist es erwünscht Verbesserungsvorschläge einzubringen und aktiv die Arbeitsorganisation zu gestalten, damit das Arbeitspensum erreicht wird.
An Aufgaben mangelt es nicht. Die Vielfalt ist da. Die Mitarbeiter können an der Erstellung der Grundlagen und Struktur mitbeteiligt werden.
Interessante und vielfältige Aufgaben aufgrund fortlaufendem Modernisierungsprozess.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Teutschenthal ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Image ist durch die Presse negativ belastet. Leider wird viel Unwahres weitererzählt.
Leider zu schlecht. Wer es hier versucht, wird überrascht sein.
viel schlechte Presse in den Medien - Willkür etc pp
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungsmöglichkeiten spezifisch auf die aktuelle Tätigkeit sind gut möglich. Laufbahnbedingte Fortbildungen sind möglich, wenn es der Stellenplan her gibt. Es gibt aber immer und überall Mitarbeiter, die sich eine Qualifizierung bezahlen lassen möchten um danach den Arbeitgeber zu wechseln und sich auf Kosten anderer zu verbessern.
Es gibt regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Mitarbeiter auch selbst auswählen können. Darüber hinaus legen die Führungskräfte auch viel Wert auf das Zwischenmenschliche, so dass es Kommunikationstrainings und - Schulungen gibt.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Weiterbildungsangebote werden regelmäßig und in übermaß bereitgestellt
Durchschnittlich.
nur, wenn man der Liebling ist
