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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Wertschätzende Führung und engagierte Bürgermeisterin
- Ein moderner Arbeitgeber mit Herz und Verstand
- Hier arbeitet man gerne!
Bewertung lesen
Wertschätzende Ansprechpartner
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hin und wieder fehlende Transparenz bei Zielen. Regelmäßige Zielkommunikation würde Motivation und Produktivität deutlich erhöhen.
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Zu wenig Vertretungskräfte, kaum flexibler Urlaub möglich, nur einzelne Tage oder in den Schulferien
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr verantwortungsvolle Aufgabenübernahme, Autonomie fördern, um Eigeninitiative und Motivation der Mitarbeitenden zu steigern.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Urbach ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ausgeprägter Teamzusammenhalt: verlässliche Unterstützung durch das Team
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Urbach ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider in allen Sozialen Berufsfeldern viel zu wenig Gehalt
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird tatkräftig unterstützt
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinde Urbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gemeinde Urbach besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Urbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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