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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Projektteams sind vergleichsweise jung und daher dynamisch und haben die Köpfe voll kreativer Ideen. An Schlüsselpositionen sitzen oft Frauen, das prägt das Arbeitsumfeld sehr positiv. Der Austausch mit anderen Abteilungen ist oft konstruktiv und lösungsorientiert, neue Ideen werden angehört und so möglich, in Angriff genommen und ausprobiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Interesse an bestimmten Arbeitsfeldern ist seitens der Verantwortlichen drastisch zurück gegangen in den letzten Jahren, was die dort Beschäftigten ungefiltert zu spüren bekommen. Nötige Modernisierungen verschiedener Gebäude werden nicht durchgeführt oder Mietverträge nicht verlängert. Kommunikationswege zu umständlich.
Verbesserungsvorschläge
Mutiger sein, was Arbeitsbereiche angeht, die abgeschafft werden sollen. Personal wertschätzend behandeln und moderne Lösungen für Differenzen finden. Kein Geklüngel aufbauen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeindediakonie Lübeck gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt seit einiger Zeit nur eine Hierarchieebene. Die Entscheidungen, die dort getroffen werden, sind teilweise rational nicht nachvollziehbar. Kollegenzusammenhalt hat darunter sehr gelitten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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