Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
BetriebsarztEin sehr nettes, positives und motivierendes Arbeitsklima. Sehr interessante Aufgaben. Wenn erforderlich, kann man später anfangen oder früher gehen.
Moderner und für eine Verwaltung durchaus innovativer, lernfähiger und flexibler Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter nicht egal ist.
Probleme können offen kommuniziert werden.
Viel Entscheidungsfreiräume im Rahmen des Verantwortungsbereichs.
Eigenverantwortliches Arbeiten ist hier leichter möglich wie in einem größerem Verwaltungsapparat
See in der Nähe, Obstkorb, tolle Kollegen*innen
Moderner Arbeitsplatz
Parksituation. Wenn man später kommt, findet man nicht immer einen Parkplatz und muss weiter weg Parken (ca. 5 Minuten Fußmarsch).
Tarif- und Beamtenrecht schränkt Handlungsmöglichkeiten ein.
Parksituation,
Mehr reservierte Parkplätze schaffen direkt am Rathaus.
Noch besser das Thema "Work-Life-Balance" angehen im Sinne von noch flexibleren Arbeitszeiten.
Die Bürger erwarten von einer Verwaltung kein Dienstleistungsunternehmen. Die kennen es nicht anders. Deshalb sollte hierauf auch nicht abgezielt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Sipplingen ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Klares ja. Gleichberechtigung in welcher Form auch immer wird gelebt.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!
Bei den obersten Chefs ist männlich/weiblich = 50%/50%.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Sipplingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Den öffentlichen Dienst kann man nicht mit der freien Wirtschaft o.ä. vergleichen. Dort würde ich auf jeden Fall mehr verdienen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
laufende Fortbildung ist erwünscht und wird im Rahmen der MÖglichkeiten unterstützt .
Fortbildung wird gefördert
Passende Weiterbildungen zum Arbeitsplatz werden gefödert und gefordert.
Karrieremöglichkeiten sind hier eher weniger gegeben.
Weiterbildung wird groß geschrieben. Hierauf wird auch Wert gelegt. Aufgrund der Größenordnung ist Karriere sehr schwer möglich.
