Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
BetriebsarztDie Agentur ist auf einem guten Weg und macht aktuell vieles richtig und gut. Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Interessen gefördert und gefordert. Erfolge werden geteilt und gefeiert. Die Aufträge und Kunden werden vielfältiger und spannender.
Überstundenregelung
Das Image der geno kom unter Münsters Werbeagenturen ist vielleicht nicht das der "hippen" Werbeagentur mit großen Gemeinschaftsräumen, in denen es Sitzsäcke und Augustiner ab 18:00 Uhr für alle gibt, jedoch hat die geno kom viel wichtigere Qualitäten, welche die Mitarbeiter zu schätzen wissen...
Das wären fairer Umgang unter allen Kollegen, gesundes Wachstum, Wissen und Know-How in ihren Spezial-Bereichen, Verlässlichkeit und Ehrlichkeit gegenüber Kunden und Mitarbeitern, eine für Agenturen ungewöhnlich gute Work-Life-Balance, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und die Berücksichtigung von ...
...das man aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken kann...
Stellenweise ist die interne Kommunikation immer noch schlecht und relevante Informationen werden teilweise eher über den Flurfunk verbreitet, als dass sie offiziell kommuniziert werden.
Stellenweise werden Entscheidungen (vor allem im Bezug auf Stellenausschreibungen und Personal) immer noch zu langsam gefällt.
It-Infrastruktur
Teilweise leben die Kollegen in Parallelwelten
...das flache Hierarchien auch dazu führen können, dass eine Weiterentwicklung nicht mehr möglich ist...
Die Auslastung einzelner Bereiche ist aktuell leider viel zu hoch und Mitarbeiter/innen werden an Grenzen geführt, an denen sie nicht sein sollten. Mitarbeiter/innen aus anderen Bereichen können hier nur bedingt unterstützen. Es fehlt Fachpersonal. Hier muss nachgebessert werden und entweder das externe Netzwerk noch mehr mit einbezogen werden oder interne Kapazitäten müssen schnell aufgestockt werden.
Entscheidungen
Verteilung der Arbeitslast
Der am besten bewertete Faktor von geno kom Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
freundschaftlich/familiär
Wenn es zwischenmenschliche Probleme gibt, wird das nahezu immer offen und direkt angesprochen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von geno kom Werbeagentur ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter (und auch die Vorgesetzten) müssen noch lernen mehr miteinander zu kommunizieren, damit alle Kollegen auf einem gleichen Wissensstand über Jobs oder aber auch Veränderungen innerhalb der Agentur sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt mehrfach im Jahr
Seminare/Workshops für alle Mitarbeiter/innen zu relevanten ausgewählten Themen.
Zudem kann jede/r Mitarbeiter/in selbst zusätzliche Anträge für Weiter- und Fortbildung stellen.
Persönliche Karrierewünsche werden berücksichtigt und Weiterbildungsmaßnahmen aktiv angeboten sowie gefördert.
