Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzDass ich dort nicht mehr bin.
Den ganzen Rest.
Mitarbeiter nicht ausnutzen, Zuschläge bezahlen, Überstunden nicht verfallen lassen, Krankheits- und Urlaubstage mit 8 Stunden anrechnen anstatt mit 7, Gesetze beachten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerber Bräu Gastronomie ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für den Beruf Leben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ab und zu mal ein Seminar, der Tag wird selbstverständlich als frei eingetragen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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