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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubtGroßes Vertrauen in Mitarbeiter, Geschäftsleitung ist immer lösungsorientiert
Dass ich genau so akzeptiert und gefördert werde, wie ich bin,
Kindergarten, Yogakurse, größtenteils ein freundlicher Ton.
Alle Lieb und Kantine ist super!
Dass er immer noch Mitarbeiter hat, die einen guten Job machen
Firmensitz in Tübingen! Unglaublich wie lange man im Stau steht bis man endlich in Tübingen im Büro ankommt!!
Zu wenige Aufstiegschancen.
bisher gar nichts
Sind bisschen eingefahren und Prozess könnte optimiert werden!
Von Respekt und Wertschätzung hat unter den Vorgesetzten offensichtlich kaum jemand gehört, oder entscheidet sich vielleicht sogar bewusst dagegen. Auch Loyalität und Fairness lassen viele vermissen. Die guten Vorgesetzten sind leider eindeutig in der Minderheit.
Man wird so gut wie nie in Entscheidungen einbezogen und bekommt immer nur einen kleinen Teil der Informationen, die man eigentlich benötigen würde um seinen Job vernünftig zu machen. Verbesserungsvorschläge oder kritische Meinungen werden ignoriert oder gar niedergemacht, denn egal wie wenig Ahnung ein Vorgesetzter ...
Schlüsselpositionen besser kontrollieren!
Mehr Flexibilität möglich machen, dem Arbeitnehmer besser zuhören.
Weiter so... nicht nachlassen. Nicht beirren lassen von Neidern.
Die Mitarbeiter sind zu alt und checken nicht was in ist! Stellt mehr kreative und junge Köpfe ein und steigt Mal auf den Zug in die Zukunft auf! Eure Mode vor 50 Jahre war trendiger als jetzt. Produziert das einfach Mal wieder - die selbe Kollektion!!! Das wird wunder bringen
Überdenken wie man mit dem Personal umgeht und besser bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Gerhard Rösch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In den entsprechenden Abteilungen unterschiedlich
Sie sind unsere Schätze...wertvoll und kostbar
Erfahrung wird wertgeschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerhard Rösch ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In den entsprechenden Abteilungen unterschiedlich
Loben? Immer noch eins von oben drauf ist doch viel besser!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wurde bisher mehr gefördert als ich mir vorstellen konnte.
