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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich, dass die aktuelle Situation der Geschäftsführung möglicherweise vor Augen führt, dass auch sie nicht über den Dingen steht. Den vielen Beschäftigten wünsche ich aufrichtig, dass sie schnell einen neuen und besseren Arbeitsplatz finden.
Die Kollegen
Gibt nichts gutes zu berichten
Es herrscht eine gute Stimmung im Team, man hat einfach Lust jeden Tag an die Arbeit zu gehen und seine Kollegen/-innen wiederzusehen.
Sehr gute Stimmung im Team, man geht sehr gerne an die Arbeit.
Sehr gute Einarbeitung.
Man wurde von Anfang an sehr gut aufgenommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wird zu umfangreich....
Wenn ich jetzt anfange, bin ich in 7 Tagen erst fertig mit dem Schreiben…von daher lass ich das.
Chef Produktionsleiter
Verbesserungsvorschläge
Ich bin kein Unternehmensberater, aber aus meiner Sicht gibt es auf nahezu jeder Ebene Verbesserungspotenzial. Der erste Schritt wäre ein vernünftiger und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Dazu gehören offene Kommunikation, Wertschätzung und ein konstruktiver Umgang mit Problemen.
Alles…Beginn mit Schliessung des Unternehmen !!!
Falls das nicht klappt, ggf den Kollegen mal etwas Dankbarkeit zeigen und Wertschätzung
Am besten schließen wäre für alle Arbeiter das beste
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Gersfelder Metallwaren ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einzige Positive sind die Kollegen…in der Produktion und NICHT der Führungsebene
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gersfelder Metallwaren ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden teilweise ermöglicht, allerdings nicht immer bedarfsgerecht. Mitarbeiter besuchten Lehrgänge, konnten das Gelernte anschließend aber nicht immer korrekt anwenden. Andere, die das Wissen täglich benötigten, erhielten keine entsprechende Weiterbildung.
Man kann sich nicht weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gersfelder Metallwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gersfelder Metallwaren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gersfelder Metallwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gersfelder Metallwaren als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gersfelder Metallwaren
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gersfelder Metallwaren
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