Ihr Unternehmen?
Gesellschaft für Kommunikationsservice m.b.H. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich vom ADAC langsam aber sicher lösen damit man endlich Herr im eigenen Haus wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gesellschaft für Kommunikationsservice ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit für den ADAC ist durchaus abwechslungsreich und manchmal wirklich interessant. Bedauerlicherweise gibt der Auftraggeber Rahmenbedingungen vor welche für einen kontinuierlich hohen Arbeitsdruck sorgen. Viele Abteilungen sind in den Sommermonaten stark überlastet.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesellschaft für Kommunikationsservice ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image der GKS wird großteils vom ADAC bestimmt und der ist ja in Vergangenheit schon öfters in die Kritik geraten. Das Image des ADAC scheint bei manchen Kunden echt gut anzukommen, bei anderen dagegen richtig schlecht. Insgesamt eben einfach nur noch ein Versicherungskonzern wie jeder andere Versicherer auch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich anstrengt darf sich vielleicht eines Tages Teamleiter nennen. Aber wer steigt schon freiwillig in ein Haifischbecken?
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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