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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlicher und wertschätzender Umgang. Offen für individuelle Lösungen
Moderne Ausrichtung mit Wert auf gute Arbeit und gutes Miteinander.
Probleme können offen und sachlich besprochen werden und neue Ideen werden ernsthaft betrachtet und durchgeführt bei Sinnigkeit.
Die Teams, gegenseitige Unterstützung und der Zusammenhalt sind wirklich sehr gut.
Toller Betriebsrat, der sich für Mitarbeitende einsetzt.
Die Menschen im Team, die hoffentlich nicht weiter verbrannt werden. Die Klienten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Prozesse zu umständlich, zu wenig Gehalt
Tarifvertrag ist leider arbeitgeberfreundlich.
Manchmal unklare Strukturen, hohe Komplexität, viele Absprachen, extrem viel Verwaltung/ Dokumentation
Zu wenig Gehalt für die Verantwortung
Derzeitiger Strukturwandel
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsentwicklung diskutieren, Strukturen klarer gestalten
Berufliche Konflikte nicht auf persönlicher Ebene austragen. Mit Kritik konstruktiver umgehen lernen und Kritik/Nöte der Angestellten ernst nehmen.
Mehr Möglichkeiten für Arbeitnehmer anbieten individuelle Weiterbildungen wahrnehmen zu können.
Man sollte mal auf angestellte achten
Weiter an den Gehaltssteigerungen dran bleiben.
Verhandlung über Gehalt weiterführen in Richtung öffentlicher Dienst oder vergleichbare Tarifverträge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Gesop gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer wieder Möglichkeiten, das Aufgabengebiet zu erweitern
Man kann sich selbst verwirklichen
Große Vielfalt und Herausforderung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesop gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sozialleistungen gut, Gehalt eher im unteren Sektor
Tarifvertrag Patt - Arbeitgebernah
Verstecken sich hinter den Schichtzulagen, könnten im Tarif jedoch noch insgesamt höher gehen/eine dem Unternehmen entsprechende und vergleichsweise Vergütung bieten (Abweichung zwischen den unterschiedlichen Geschäftsbereichen und der Einstufung, trotz gleicher Qualifikation)
Tarifvertrag PATT, könnte mehr sein. Aber stets bemüht um Wertschätzung auch anders auszudrücken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsbudget vorhanden, wohlwollende Haltung dazu
Schwer bis unmöglich in höhere Positionen aufzusteigen. Regelmäßige Teamweiterbildungen, jedoch nur selten individuelle WBs möglich.
Geringes Budget, keine-kaum in-Haus Schulungen und somit auch mangelnde Vermittlung und Einhaltung von Qualitätsstandards. Keine Transparenz oder Absprache der sinnvollen Verteilung von Weiterbildungen.
Sowohl interne als auch externe Weiterbildung ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gesop gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gesop gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesop gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesop gGmbH als eher modern.
Puls
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