Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GEVAG?

GEVAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet GEVAG besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEVAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GEVAG das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEVAG wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEVAG als eher modern.

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GEVAG
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Parkplatz
67%67
Firmenwagen
50%50
Diensthandy
50%50
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Kantine
17%17
Betriebsarzt
17%17
Internetnutzung
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direkte kurze Wege in der Hirarchie

Juni 2026Bewertung lesen

flache Hierarchie- kurze Wege

Januar 2025Bewertung lesen

kurze Entscheidungswege, Menschlichkeit

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kein einheitliches Entlohnung ystem

Januar 2025Bewertung lesen

Gehaltsentwicklung hat keinen Automatismus, jede Erhöhung muß einzeln und selber verhandelt werden

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstrukturen an Tarife anpassen, Investitionen im Bereich EDV

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GEVAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet GEVAG besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEVAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEVAG als eher modern.