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Gewald 
Steuerberatungsgesellschaft 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gewald Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gewald Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich die freundliche Atmosphäre und die Unterstützung, die ich hier während meiner Ausbildung erfahre. Ich fühle mich wertgeschätzt und gut aufgehoben.
Bewertung lesen
In diesem Unternehmen wird die Menschlichkeit nie vergessen! Ein wunderbares Merkmal, das es zu betonen gilt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Negative Bewertungen für diesen Arbeitgeber sind kaum zu finden. Falls es mal etwas gab, wurde alles steht's schnell gelöst, sodass es keiner Erwähnung wert wäre. Das Unternehmen bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich mal Strukturen und Standards schaffen.
Mehr auf das Team hören.
Fokus auf gute Arbeit.
Bewertung lesen
Die starke Unternehmensleitung und das engagierte Team lassen kaum Raum für Verbesserungen. Großartige Arbeit!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Gewald Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Team noch das beste bei Gewald. Altverdiente Kollegen und Kolleginnen haben aber das Schiff bereits verlassen.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gewald Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für die Arbeitszeiten nicht mehr gut.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht. Zu viel zu tun.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gewald Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Gewald Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gewald Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gewald Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.