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GFR - Gesellschaft für Regelungstechnik und Energieeinsparung mbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    30%
    Gut (4)
    20%
    Befriedigend (5)
    25%
    Genügend (5)
    25%
    3,05
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

GFR - Gesellschaft für Regelungstechnik und Energieeinsparung mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
2,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

autoritärer Führungsstil, Führungskräfte sind keine solchen sondern Fachkräfte ohne Führungserfahrung

Kollegenzusammenhalt

Eher ein Gegeneinander als ein Miteinander

Kommunikation

Unehrlich, unzureichend

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, der Nasenfaktor entscheidet hier

Umgang mit älteren Kollegen

Keine gesonderte Angebote wie Altersteilzeit, Lebensarbeitszeitkonto o.ä.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

sehr schlechte Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Keine offenen, kommunikationsunterstützenden Büroflächen, Unternehmensstandort unattraktiv, Produktionshalle insbesondere im Sommer viel zu warm

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mittagessen aus Aluschalen, kein recyceltes Papier

Work-Life-Balance

Keine Flexibilität, Arbeitszeitmodell nicht zeitgemäß sondern vollkommen überholt, kein Homeoffice

Image

Selbst die Mitarbeiter lassen kein gutes Haar an ihrem Arbeitgeber, was aber insbesondere an dem Geschäftsführer und den Strukturen liegt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    GFR mbH Verl
  • Stadt
    Verl
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klar Strukturen schaffen

Contra

Kommunikation vom Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    GFR mbH Verl
  • Stadt
    Verl
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein angenehmes Arbeitsklima.
Keine Organisationsstruktur zu erkennen.
Wer Info´s will muss länger anwesende Kollegen fragen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an. Es geht auch vernünftig.
Von Oben eher Befehlsverhältnis. Nur vorgespieltes Eingehen auf Mitarbeiter. Wer es mag?

Kollegenzusammenhalt

Hier stimmt es. Ansonsten sähe es ganz trüb aus.

Interessante Aufgaben

Ich habe nicht soviel im Chaos gefunden. Das ist allerdings auch eine Herausforderung.

Kommunikation

Gib Gas...

Umgang mit älteren Kollegen

.. natürlich die typischen Bemerkungen.

Karriere / Weiterbildung

Einarbeitung wird gern auf Mitarbeiter verteilt, die ohnehin genügend zu tun haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Mobiliar. Schlechte Reinigung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

... altes wird lang behalten. Ob das immer so gut ist?

Work-Life-Balance

Der Leidensdruck der Mitarbeiter ist anscheinend noch nicht hoch genug.
Angewiesene Überstunden (Ausgleich siehe Arbeitsvertrag :-( ) sind gern willkommen.

Image

Nicht alles was glänzt ist Gold...
Die eigene Meinung sollte lieber auch intern bleiben.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Mitarbeiter eingehen und froh sein, dass sie noch da sind!

Pro

Die Bezahlung war gut, jedoch Arbeitsvertrag gut lesen und auch mal verhandeln.

Contra

Organisation und Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GFR-Gesellschaft für Regelungstechnik und Energieeinsparung mbH
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    30%
    Gut (4)
    20%
    Befriedigend (5)
    25%
    Genügend (5)
    25%
    3,05
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GFR - Gesellschaft für Regelungstechnik und Energieeinsparung mbH
3,04
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,15
49.275 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.694.000 Bewertungen