Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung, Arbeitsklima und Chefebene sind erste Klasse.
Im Ghost Office fühlt man sich als Mitarbeiter total wohl. Jeder Mitarbeiter wird in die Entwicklungsprozesse des Unternehmens eingebunden. Die Geschäftsführung ist stets offen für Vorschläge und immer bereit Lösungsmöglichkeiten für individuelle Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter zu finden. Auch das Verhältnis der Kollegen untereinander ist top. Alles in allem ein schöner Platz zum Arbeiten :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts im speziellen. Nichts was andere automatisch besser machen würden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen mit guten Arbeitsbedingungen, fairer Bezahlung und viel Flexibilität, das jedoch deutlich an Transparenz, moderner Führung und offener Kommunikationskultur arbeiten sollte, um das volle Potenzial für Mitarbeitende und Teamdynamik auszuschöpfen.
Nichts. Bleibt so wie ihr seit.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Ghost Office e.Kfm ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, langfristig remote und auch aus dem Ausland zu arbeiten, waren ein großer Pluspunkt und haben die Work-Life-Balance deutlich verbessert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab wenig klar strukturierte Möglichkeiten für Weiterentwicklung oder Weiterbildung. Durch fehlende Transparenz und Kommunikation war unklar, welche Perspektiven möglich gewesen wären.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ghost Office e.Kfm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Ghost Office e.Kfm schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ghost Office e.Kfm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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