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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe meine Zeit bei diesem Arbeitgeber leider sehr negativ erlebt. Vor meinem Einstieg wurden mir bestimmte Perspektiven in Aussicht gestellt, unter anderem eine spätere Teamleitungsposition. Nach Arbeitsbeginn wurde jedoch bestritten, dass solche Zusagen jemals gemacht wurden. Das führte schnell zu großem Vertrauensverlust.
Offiziell wird kommuniziert, dass die Bezahlung nach TVöD erfolgt. In der Realität ist das jedoch nicht der Fall. Gehaltserhöhungen blieben über Jahre aus, und es wurde sogar von der Leitung bestätigt, dass man unter Tarif bezahlt wird. ...
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll!Die Bezahlung ist sehr schlecht !Im Vergleich zu anderen Trägern ist die Bezahlung sehr niedrig. Keinerlei Konditionen wie Weihnachts -oder Urlaubsgeld!Arbeitsbedingungen sind katastrophal!Man macht den Job von drei Personen!Die Geschäftsführung interessieren nur die Zahlen! Es werden Leute eingestellt die kaum Deutsch können! Teilweise fördern die Kinder die Mitarbeiter sprachlich!Die Angestellten machen zwar einen Kurs ,aber anscheinend lernen diese dort überhaupt nix.
Teamleitung ausländischer Herkunft werden von den anderen Teamleiterkollegen null akzeptiert!Teamleiter sind ausschließlich ...
Verbesserungsvorschläge
Bitte Mitarbeiter mit Deutsch Kenntnissen einstellen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GiP - Ganztag in Partnerschaft ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird gesagt das man nach TVÖD zahlt !
Das stimmt auf keinen falll!!!!!!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GiP - Ganztag in Partnerschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GiP - Ganztag in Partnerschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GiP - Ganztag in Partnerschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GiP - Ganztag in Partnerschaft als eher modern.
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