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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Frühstück ohne abzustempeln.
Metallrente.
Lockere Atmosphäre mit Vorgesetzten.
Gratis Kaffee.
Vertrauen, wenn man es nicht ausnutzt.
Flexible Arbeitszeiten.
Jobrad.
Gleitzeiten
Manchmal hat jemand Geburtstag, dann wir was von Geburtstagskind ausgegeben.
nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechen werden nicht eingehalten
Man muss immer Angst haben, das man was falsch macht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Stelle zwischen Vertrieb und Produktion vergeben werden.
Mehr Teamevents.
Paar Stellen neu besetzen.
Mehr Coachings für MA bzw. Vorgesetzte für den Umgang mit Menschen.
Pünktliche zahlung
Neue Geschäftsführung.
Mehr Mitarbeiter in der Produktion, als in der Verwaltung einsetzen.
Alle sollten mal ein Seminär zu besseren Umgang mit Kollegen erhalten.
kein Kommentar
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Glass ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hoher Altersdurchschnitt
Älter ja, aber nicht mit qualifizierteren.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glass ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kurze Wege nach oben, manchmal jedoch das Gefühl dass etwas fehlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich beweist, jedoch merkt man den Neid der anderen MA.
Kaum, es wird nichts geboten. Der Angestellte könnte dadurch ja mehr Geld verlangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glass wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Glass schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glass als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glass als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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